Avocati-ro.com 
În ce condiții se poate suspenda contractul de muncă pentru formare profesională la inițiativa salariatului?
- 04.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Vreau să fac un master de un an. Angajatorul e obligat să-mi acorde concediu fără plată?
- Acasă
- Întrebări
- Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
Nu sunt răspunsuriDacă lucrez part-time la o altă firmă competitor, e interzis?
Data răspunsului: 03.12.2024
Codul Muncii nu interzice neapărat cumulul de funcții, însă dacă e o firmă concurentă, poate fi considerat conflict de interese. Angajatorul poate introduce în contract clauze care obligă salariatul să evite activități contrare intereselor firmei. Dacă există clauză de confidențialitate ori de neconcurență, încălcarea poate duce la sancțiuni disciplinare. Chiar fără clauză, dacă salariatul divulgă secrete comerciale sau prejudiciază interesele legitime ale firmei, se poate considera abatere disciplinară. E recomandat să informezi transparent și să ceri acordul, mai ales dacă cele două activități se soldează cu un conflict real de interese.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Ce reprezintă protecția maternității în legislația muncii?
- 18.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Sunt însărcinată, aș vrea să știu dacă pot fi concediată și ce program special pot avea. Am și drept la concediu de maternitate?
Cum se reglementează concediul medical și plata indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă?
- 15.12.2024
Nu sunt răspunsuri
M-am îmbolnăvit și am primit concediu de la medic. Cine îmi plătește și cât primesc?
Ce înseamnă orele de noapte și ce spor se acordă salariaților care lucrează noaptea?
- 18.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez de la 22:00 la 6:00. Am citit că ar trebui să primesc spor de noapte. Cum se calculează și ce alte obligații are angajatorul?
Care este durata normală a timpului de lucru și cum se poate prelungi legal?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez 8 ore pe zi, dar recent am fost întrebat dacă pot sta peste program frecvent. Vreau să știu dacă e legal să am mereu ore suplimentare și cât pot fi acestea în mod maxim. De asemenea, aș dori să știu cum se plătesc.
Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?
- 21.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?
- 11.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mai primesc salarii restante? Și ce se întâmplă cu locul meu de muncă?
Cum se interpretează principiul egalității de remunerare pentru muncă egală?
- 28.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
