Avocati-ro.com 
Cum se reglementează asistența medicală la locul de muncă pentru accidente sau urgențe?
- 18.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am văzut o trusă de prim-ajutor în birou. E obligatorie, cine o gestionează?
Cum se aplică obligația de a oferi pauze în timpul programului de lucru?
Nu sunt răspunsuriMuncesc 8 ore fără pauză, e normal? Știu că trebuie pauză de masă.
Data răspunsului: 28.10.2024
Pentru un program zilnic de cel puțin 6 ore, salariatul are dreptul la pauză de masă, a cărei durată se stabilește prin contractul colectiv, regulile interne sau legislație (circa 30 de minute). Această pauză nu e neapărat plătită, depinde de politica firmei. Dar angajatorul nu te poate obliga să muncești 6-8 ore încontinuu fără un interval de repaus. Pentru tinerii sub 18 ani, pauzele sunt mai restrictive (minimum 30 de minute dacă lucrează peste 4,5 ore). Nerespectarea pauzelor poate fi considerată încălcare a normelor de protecție a muncii și e pasibilă de sancțiuni ITM.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Ce responsabilitate au salariații privind daunele produse la locul de muncă?
- 15.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă din neatenție distrug un aparat, pot fi obligat să-l plătesc integral?
Este legal să se filmeze salariații la locul de muncă?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Concediu de crestere a copilului – drepturi si obligatii ale angajatorului la
- 04.07.2026
1 răspuns
Ma pregatesc sa revin la munca dupa doi ani de concediu de crestere a copilului, la firma mea din Iasi, insa am aflat ca postul meu anterior a fost ocupat de altcineva in perioada absentei mele, iar angajatorul imi propune un post diferit, cu atributii mai reduse si, aparent, un salariu mai mic. Are dreptul angajatorul sa faca acest lucru sau sunt obligat sa fiu reintegrat exact pe postul avut inainte de plecarea in concediu?
Читать далее
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
- 08.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
Contract de munca cu norma partiala transformat fara acord in norma intreaga
- 15.06.2026
1 răspuns
Am fost angajata cu jumatate de norma la o firma de contabilitate din Constanta, insa in ultimele trei luni angajatorul m-a solicitat sa lucrez efectiv program complet, fara sa modificam oficial contractul si fara sa primesc plata suplimentara corespunzatoare orelor lucrate peste jumatate de norma contractuala. Ce drepturi am in aceasta situatie si cum pot solicita atat modificarea corecta a contractului, cat si plata retroactiva pentru orele suplimentare lucrate peste norma contractuala?
Читать далее
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?
- 11.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mai primesc salarii restante? Și ce se întâmplă cu locul meu de muncă?
Cum se acordă zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mi se naște copilul sau am un deces în familie, cât timp liber primesc?