Serviciile avocatului în Bacău

Vreau sa lansez o campanie publicitara pentru firma mea de detergenti din Bucuresti, in care sa compar direct produsul meu cu cel al principalului competitor de pe piata, aratand ca al meu curata mai eficient, pe baza unor teste facute intern. Este legala o astfel de publicitate comparativa in Romania si ce conditii trebuie sa respect pentru a nu risca o plangere din partea competitorului vizat?

Am semnat acum o saptamana un contract de credit de nevoi personale la o banca din Oradea, insa reflectand mai bine, mi-am dat seama ca nu am nevoie de aceasta suma si as vrea sa renunt la credit. Banii au fost deja virati in contul meu. Mai am dreptul sa renunt la acest credit dupa ce a fost deja semnat si banii au fost efectiv virati, si ce implicatii financiare ar avea o astfel de retragere?

Am o asigurare privata de sanatate platita partial de actualul angajator din Bucuresti, insa urmeaza sa imi schimb locul de munca si nu stiu daca politica ramane valabila, daca o pot prelua pe cont propriu sau daca risc sa pierd toate beneficiile acumulate, inclusiv acoperirea pentru o afectiune cronica pe care o am deja si care a fost acceptata initial de asigurator fara restrictii suplimentare.

Firma mea de tehnologie din Bucuresti este in discutii avansate cu un fond de investitii pentru o finantare de tip capital de risc, in schimbul unui pachet de 25% din actiuni, insa contractul propus de fond contine clauze complexe legate de modul in care fondul ar putea iesi din investitie in viitor. Ce tipuri de clauze de exit sunt obisnuite in astfel de contracte si la ce ar trebui sa fiu atent, ca fondator, pentru a nu pierde controlul asupra companiei mele pe termen lung?

Sunt sofer profesionist de camion pentru o firma de transport marfa din Oradea, si de multe ori sunt presat sa depasesc orele legale de conducere si sa reduc pauzele obligatorii de odihna, pentru a respecta termenele de livrare foarte stranse impuse de angajator, desi stiu ca exista reguli stricte in acest domeniu privind timpul de conducere si odihna. Ce reguli concrete se aplica in cazul meu si ce pot face daca angajatorul continua sa ma preseze sa incalc aceste norme de siguranta?

Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?

Sunt halterofil legitimat la un club din Timisoara si am fost testat pozitiv la un control antidoping in urma unei competitii nationale, insa sustin ca substanta detectata provine dintr-un supliment alimentar pe care il foloseam fara sa stiu ca ar contine o substanta interzisa, nementionata pe eticheta produsului. Am fost suspendat provizoriu si risc o suspendare pe termen lung. Ce cai de aparare am la dispozitie si conteaza faptul ca nu am stiut ca produsul contine o substanta interzisa?

Am descoperit ca furnizorul meu de energie electrica din Bucuresti s-a schimbat brusc, fara sa fi semnat vreun contract nou sau sa fi fost consultat, iar noul furnizor imi practica un pret mai mare decat cel avut anterior. Banuiesc ca a fost implicata o firma de telemarketing care m-a sunat acum ceva timp, insa nu imi amintesc sa fi fost de acord cu nimic concret la telefon. Ce pot face pentru a reveni la vechiul furnizor si a evita astfel de practici pe viitor?