Serviciile avocatului în București

Am fost angajat la o firma de logistica din Bucuresti cu o perioada de proba de 90 de zile, insa dupa doar trei saptamani am primit o notificare de incetare a contractului, fara nicio explicatie clara, doar mentiunea generica ca nu corespund cerintelor postului. Este legala o concediere atat de rapida si fara motivare detaliata in perioada de proba, sau angajatorul ar fi trebuit sa imi ofere mai multe explicatii inainte de a lua aceasta decizie?

Vreau sa dau in judecata fostul angajator din Galati pentru niste drepturi salariale neplatite, insa un prieten mi-a spus ca as putea fi obligat sa trec mai intai printr-o sedinta de informare despre mediere, altfel instanta imi respinge cererea. Este adevarat acest lucru si in ce situatii este chiar obligatorie medierea, nu doar informarea despre ea, inainte de a putea introduce actiunea?

Un cunoscut mi-a sugerat sa declar la asigurarea CASCO o avarie la masina ca fiind produsa intr-un accident, desi de fapt s-a produs cand am lovit un stalp singur, parcand, pentru ca astfel as evita francsiza mai mare aplicabila la daune fara terti implicati. Nu am facut inca acest lucru, dar vreau sa stiu ce riscuri reale exista daca as declara o situatie falsa asiguratorului.

Un membru al familiei mele executa in prezent o pedeapsa privativa de libertate intr-un penitenciar din apropiere de Bucuresti si ne-a povestit despre conditiile foarte precare din celula, respectiv suprafata foarte mica pe detinut si conditii de igiena deficitare. Am auzit ca exista o modalitate prin care aceste conditii improprii de detentie pot reduce efectiv perioada de pedeapsa ramasa de executat. Cum functioneaza acest mecanism si ce trebuie facut pentru a-l accesa?

Firma mea de tehnologie din Bucuresti este in discutii avansate cu un fond de investitii pentru o finantare de tip capital de risc, in schimbul unui pachet de 25% din actiuni, insa contractul propus de fond contine clauze complexe legate de modul in care fondul ar putea iesi din investitie in viitor. Ce tipuri de clauze de exit sunt obisnuite in astfel de contracte si la ce ar trebui sa fiu atent, ca fondator, pentru a nu pierde controlul asupra companiei mele pe termen lung?

Impreuna cu vecinul meu din Craiova avem un zid comun intre curtile noastre, mostenit de la vechii proprietari, iar acum acest zid prezinta fisuri serioase si risca sa se prabuseasca partial, insa vecinul refuza sa contribuie financiar la reparatii, sustinand ca zidul este in intregime pe proprietatea mea si deci este responsabilitatea mea exclusiva. Cum pot stabili daca zidul este intr-adevar comun si, daca da, cum pot sa il oblig sa contribuie la costurile de reparatie necesare?

Am semnat un contract de furnizare a energiei electrice pentru firma mea din Cluj-Napoca, cu pret fix pentru primul an, insa observ acum o clauza care permite furnizorului sa modifice unilateral pretul incepand cu al doilea an, fara sa fie nevoie de acordul meu expres, doar printr-o simpla notificare cu 30 de zile inainte. Este legala o astfel de clauza si ce optiuni am daca nu sunt de acord cu noul pret propus de furnizor?

Firma mea de imbracaminte din Iasi importa tesaturi speciale, insa la un control ulterior, ANAF a considerat ca am folosit un cod tarifar gresit, care ne-a permis sa platim taxe vamale mai mici decat ar fi trebuit, sustinand ca produsele noastre ar trebui incadrate la o alta pozitie tarifara, cu taxe mai mari. Diferenta solicitata este semnificativa, insotita de penalitati. Cum putem verifica daca clasificarea noastra initiala a fost intr-adevar gresita, si ce optiuni avem in fata acestei pretentii?