Care sunt drepturile salariaților în caz de transfer de întreprindere? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Care sunt drepturile salariaților în caz de transfer de întreprindere?

Care sunt drepturile salariaților în caz de transfer de întreprindere?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
19

15.01.2025

Firma noastră a fost preluată de altă companie. Mă întreb dacă noul angajator e obligat să păstreze vechimea și salariul.

Răspuns
18.01.2025
Data răspunsului: 18.01.2025

Conform art. 173-174 Codul Muncii și Directivei europene privind transferul de întreprindere, când se schimbă angajatorul printr-un transfer legal al activității sau al unei părți autonome a acesteia, contractele de muncă se transferă automat, fără a se modifica drepturile și obligațiile. Salariații păstrează vechimea, salariul, clauzele contractuale și beneficiile colective. Noul angajator nu poate concedia salariații doar din cauza transferului. Orice schimbare ulterioară trebuie negociată normal. Această protecție asigură continuitatea raporturilor de muncă și evită abuzuri.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Demisie fortata prin presiuni psihologice repetate din partea angajatorului

1 răspuns
10.06.2026
Angajatorul meu, o firma din Oradea, incearca de cateva luni sa ma determine sa demisionez, prin critici constante nejustificate, izolarea mea de restul echipei si atribuirea unor sarcini imposibil de indeplinit in termenele stabilite, probabil pentru a evita plata compensatiilor legale pe care ar trebui sa mi le acorde in cazul unei concedieri obisnuite. Ce pot face impotriva acestei practici, pe care o consider o forma de hartuire menita sa ma forteze sa plec de bunavoie?
Читать далее
0
0
5
Afișați tot