Serviciile avocatului în București

Am vandut acum un an o afacere de curatenie profesionala in Sibiu, iar in contractul de vanzare exista o clauza prin care ma oblig sa nu desfasor activitati similare timp de zece ani pe intreg teritoriul Romaniei. Acum vreau sa deschid o afacere diferita, tot in domeniul serviciilor de curatenie, insa intr-un alt judet, si ma tem de consecintele acestei clauze. Este valabila o astfel de restrictie atat de lunga si de extinsa geografic?

Am ajuns la Cluj-Napoca dintr-o calatorie in strainatate, insa unul dintre bagajele mele nu a mai aparut pe banda de la aeroport, iar compania aeriana mi-a spus doar sa completez un formular si sa astept. Au trecut deja zece zile si nu am niciun raspuns concret. Care este procedura corecta si termenul in care compania este obligata sa imi raspunda sau sa imi plateasca despagubiri pentru bagajul pierdut?

Ma pregatesc sa revin la munca dupa doi ani de concediu de crestere a copilului, la firma mea din Iasi, insa am aflat ca postul meu anterior a fost ocupat de altcineva in perioada absentei mele, iar angajatorul imi propune un post diferit, cu atributii mai reduse si, aparent, un salariu mai mic. Are dreptul angajatorul sa faca acest lucru sau sunt obligat sa fiu reintegrat exact pe postul avut inainte de plecarea in concediu?

Vreau sa vand un apartament vechi in Constanta si un prieten mi-a spus ca as avea nevoie obligatoriu de un certificat de performanta energetica inainte de a putea finaliza vanzarea la notar, document pe care nu il am si nu stiu exact cum se obtine. Este intr-adevar obligatoriu acest certificat, si ce se intampla daca as incerca sa vand apartamentul fara el, considerand ca este o formalitate suplimentara inutila pentru un apartament vechi?

Firma mea de comert cu materiale de constructii din Sibiu a comandat transportul unei cantitati mari de gresie si faianta de la un furnizor din Bucuresti, printr-o firma de transport, insa la receptie am constatat ca o parte semnificativa a marfii era sparta, aparent din cauza unei fixari necorespunzatoare in timpul transportului. Firma de transport sustine ca nu este raspunzatoare, invocand fragilitatea naturala a marfii. Cine raspunde efectiv pentru aceasta deteriorare si ce pasi trebuie sa urmez pentru a obtine despagubiri?

Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?

Firma familiei mele, de distributie produse alimentare, a crescut semnificativ in ultimii ani, ajungand la peste 40 de angajati, la Timisoara, iar acum ma confrunt cu situatii tot mai frecvente in care membri ai familiei sau angajati apropiati au interese personale in tranzactii ale firmei, precum contracte cu furnizori detinuti de rude. Cum pot implementa o politica interna corecta de gestionare a conflictelor de interese, care sa protejeze firma fara sa creeze tensiuni excesive in familie?

Sunt rezervist si am primit o ordin de chemare pentru o convocare de pregatire militara de doua saptamani, insa angajatorul meu, o firma privata din Brasov, imi spune ca nu poate sa imi garanteze pastrarea postului pe perioada absentei, deoarece aceasta ar afecta activitatea echipei. Are dreptul angajatorul sa refuze acordarea acestei perioade sau sa imi puna in pericol locul de munca pentru participarea la o convocare militara obligatorie?