- Acasă
- Întrebări
Întrebări pentru avocați Găsit 52
- Toate întrebările
- Arbitrajul și rezolvarea alternativă a disputelor
- Asistență juridică pentru străini
- Drept bancar și financiar
- Dreptul administrativ
- Dreptul asigurărilor
- Dreptul auto
- Dreptul aviației
- Dreptul concurenței
- Dreptul construcțiilor
- Dreptul corporativ
- Dreptul cosmeticii
- Dreptul educației
- Dreptul energetic
- Dreptul familiei
- Dreptul fiscal
- Dreptul internațional
- Dreptul investițiilor
- Dreptul locuinței
- Dreptul migratoriu
- Dreptul moștenirii
- Dreptul muncii
- Dreptul penal
- Dreptul pensiilor
- Dreptul publicității
- Dreptul sănătății
- Dreptul securității și sănătății în muncă
- Dreptul sportului
- Dreptul transporturilor
- Dreptul vamal
- Imobiliare și construcții
- Legislația creditelor de consum
- Proprietatea intelectuală
Lucrez de la 22:00 la 6:00. Am citit că ar trebui să primesc spor de noapte. Cum se calculează și ce alte obligații are angajatorul?
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Observ că anual crește salariul minim, dar nu știu pe ce bază și cine decide acest lucru. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă angajatorul meu nu mă plătește cu minimul legal.
Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?
Mai primesc salarii restante? Și ce se întâmplă cu locul meu de muncă?
Am primit o ofertă de angajare pe 6 luni, dar mă întreb dacă e permis să prelungească mereu. Ce motive legale există și ce limite sunt?
Lucrez 8 ore pe zi, dar recent am fost întrebat dacă pot sta peste program frecvent. Vreau să știu dacă e legal să am mereu ore suplimentare și cât pot fi acestea în mod maxim. De asemenea, aș dori să știu cum se plătesc.
Am semnat un contract cu o firmă care mă trimite să lucrez la un alt angajator. Cine răspunde de drepturile mele? Cum se stabilesc condițiile de lucru și cine îmi plătește salariul?
Cum se implementează regulamentele interne privind disciplina și evaluarea profesională?
Șeful spune că avem un Regulament Intern, dar nu ni l-a arătat. Trebuie să-l semnăm?
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.