- Acasă
- Întrebări
Întrebări pentru avocați Găsit 52
- Toate întrebările
- Arbitrajul și rezolvarea alternativă a disputelor
- Asistență juridică pentru străini
- Drept bancar și financiar
- Dreptul administrativ
- Dreptul asigurărilor
- Dreptul auto
- Dreptul aviației
- Dreptul concurenței
- Dreptul construcțiilor
- Dreptul corporativ
- Dreptul cosmeticii
- Dreptul educației
- Dreptul energetic
- Dreptul familiei
- Dreptul fiscal
- Dreptul internațional
- Dreptul investițiilor
- Dreptul locuinței
- Dreptul migratoriu
- Dreptul moștenirii
- Dreptul muncii
- Dreptul penal
- Dreptul pensiilor
- Dreptul publicității
- Dreptul sănătății
- Dreptul securității și sănătății în muncă
- Dreptul sportului
- Dreptul transporturilor
- Dreptul vamal
- Imobiliare și construcții
- Legislația creditelor de consum
- Proprietatea intelectuală
În ce condiții se poate suspenda contractul de muncă pentru formare profesională la inițiativa salariatului?
Vreau să fac un master de un an. Angajatorul e obligat să-mi acorde concediu fără plată?
Pot să refuz să muncesc până îmi dă banii? Am ce să fac legal?
Mi s-a propus un sistem de plată în funcție de bucăți realizate. E legal să nu am un salariu fix?
Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
Dacă lucrez part-time la o altă firmă competitor, e interzis?
Dacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
M-am trezit concediat și nu știu dacă pot cere șomaj. Care sunt condițiile și ce sumă primesc?
În ce condiții se consideră legitime testele medicale la angajare și controlul medical periodic?
Am fost trimis la un control medical forțat. Este obligatoriu? Ce date pot fi cerute?
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
Fără să fie nevoie de demisie sau concediere, am auzit că există anumite cazuri de încetare automată. Care?
Angajații noștri discută despre grevă. Care este procedura legală să se ajungă acolo și pot fi consecințe?