Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
Există la noi ceva program să ne ajute să găsim alt loc de muncă după concediere?
Outplacement-ul reprezintă un serviciu oferit de angajator pentru salariații vizați de concedieri colective, ajutându-i să își găsească un nou job. Include consiliere profesională, cursuri de reconversie, suport psihologic și networking. Nu e obligatoriu prin lege, dar multe companii mari îl oferă pentru a-și responsabiliza procesul de restructurare și a menține o imagine favorabilă. Contractele colective sau planurile sociale pot prevedea astfel de măsuri. Ajută la reinserția rapidă a persoanelor rămase fără loc de muncă, minimalizând impactul social și economic al concedierilor.