- Acasă
- Întrebări
Întrebări pentru avocați Găsit 60
- Toate întrebările
- Arbitrajul și rezolvarea alternativă a disputelor
- Asistență juridică pentru străini
- Drept bancar și financiar
- Dreptul administrativ
- Dreptul asigurărilor
- Dreptul auto
- Dreptul aviației
- Dreptul cibernetic
- Dreptul concurenței
- Dreptul construcțiilor
- Dreptul corporativ
- Dreptul cosmeticii
- Dreptul educației
- Dreptul energetic
- Dreptul familiei
- Dreptul fiscal
- Dreptul internațional
- Dreptul investițiilor
- Dreptul locuinței
- Dreptul maritim
- Dreptul migratoriu
- Dreptul militar
- Dreptul moștenirii
- Dreptul muncii
- Dreptul penal
- Dreptul pensiilor
- Dreptul publicității
- Dreptul sănătății
- Dreptul securității și sănătății în muncă
- Dreptul sportului
- Dreptul transporturilor
- Dreptul vamal
- Imobiliare și construcții
- Legislația creditelor de consum
- Managementul riscurilor și conformitatea
- Proprietatea intelectuală
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
Cum se reglementează concediul medical și plata indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă?
M-am îmbolnăvit și am primit concediu de la medic. Cine îmi plătește și cât primesc?
Mi s-a spus că firma are dificultăți și ar vrea să reducă salariile tuturor. Trebuie acceptul meu?
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
Nu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Am găsit alt job și vreau să plec. E suficient un email ca demisie? E obligatoriu să stau 20 de zile?
Un coleg lipsește des fără scutire. Cum îl putem sancționa legal?
În ce condiții se poate suspenda contractul de muncă pentru formare profesională la inițiativa salariatului?
Vreau să fac un master de un an. Angajatorul e obligat să-mi acorde concediu fără plată?
Pot să refuz să muncesc până îmi dă banii? Am ce să fac legal?