Cum se tratează hărțuirea sexuală la locul de muncă și ce sancțiuni riscă făptuitorul?

Hărțuirea sexuală este comportamentul nedorit de natură sexuală, exprimat fizic, verbal sau nonverbal, care creează un mediu umilitor sau ostil. Este interzisă prin Codul Penal (art. 223) și legislația anti-discriminare (Legea 202/2002). Victima poate reclama la conducere, la HR, la sindicat ori direct la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării și la Poliție/Parchet în situații grave. Angajatorul trebuie să investigheze, să sancționeze disciplinar făptuitorul și să prevină recidiva. Pedepsele pot varia de la amendă contravențională până la răspunderea penală, în funcție de gravitatea faptelor. Instanța poate acorda despăgubiri victimei și dispune reangajarea sau protecție suplimentară, dacă e nevoie.