Cum se rezolvă conflictele de competență între serviciul intern și cel extern de prevenire? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Cum se rezolvă conflictele de competență între serviciul intern și cel extern de prevenire?

Cum se rezolvă conflictele de competență între serviciul intern și cel extern de prevenire?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
14

26.12.2024

Pot coexista? Cine decide asupra măsurilor SSM?

Răspuns
30.12.2024
Data răspunsului: 30.12.2024

Poate exista un serviciu intern pentru aspectele de bază, iar pentru probleme complexe sau specializate să fie angajat și un serviciu extern. Răspunderea finală rămâne la angajator, care trebuie să asigure o delimitare clară a atribuțiilor. De obicei, serviciul intern coordonează zi de zi aspectele SSM, iar serviciul extern oferă expertiză la proiecte dificile, evaluări de risc avansate, instruiri speciale etc. Pentru a evita suprapuneri și conflicte, se încheie un contract de prestări servicii cu specificarea sarcinilor. Angajatorul aprobă deciziile finale și asigură coerența în implementarea măsurilor SSM.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Nu sunt răspunsuri
07.12.2024
Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.
0
0
8

Angajator care nu ofera echipament de protectie adecvat pentru lucrul la

1 răspuns
11.07.2026
Lucrez ca montator de structuri metalice la o firma de constructii din Brasov si de multe ori suntem pusi sa lucram la inaltime fara centuri de siguranta corespunzatoare sau alte echipamente de protectie impotriva caderii, angajatorul motivand ca nu are bugetul necesar in acest moment pentru echipamente noi. Ce pot face legal pentru a ma proteja, avand in vedere riscul evident pentru siguranta mea, fara sa risc sa imi pierd locul de munca pentru ca refuz sa lucrez in aceste conditii?
Читать далее
0
0
10

Lucrator la distanta – obligatiile angajatorului privind securitatea muncii la

1 răspuns
26.07.2026
Lucrez de la domiciliul meu din Timisoara, in regim de telemunca, pentru o firma de IT, iar recent am inceput sa am dureri de spate si probleme oculare, pe care le pun pe seama unui birou improvizat, fara scaun ergonomic sau monitor la inaltimea corespunzatoare. Are angajatorul vreo obligatie legala privind conditiile ergonomice ale spatiului meu de lucru de acasa, avand in vedere ca nu lucrez la sediul firmei, ci in propria mea locuinta?
Читать далее
0
0
8

Instructaj de securitate in munca nedocumentat corespunzator de angajator

1 răspuns
20.08.2026
Lucrez de trei luni ca operator la o linie de productie a unei firme din Sibiu si, dupa ce am suferit un mic accident cauzat de o masina defecta, angajatorul sustine ca am fost instruit corespunzator inca de la angajare privind procedurile de siguranta, insa eu nu imi amintesc sa fi semnat vreun document oficial de instruire, ci doar cateva discutii informale rapide in prima zi. Ce importanta are documentarea corecta a instructajului de securitate in munca, si ce inseamna aceasta lipsa pentru situatia mea in cazul accidentului suferit?
Читать далее
0
0
10
Afișați tot