Cum se organizează comitetul de securitate și sănătate în muncă în întreprinderile cu peste 50 de angajați? - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Cum se organizează comitetul de securitate și sănătate în muncă în întreprinderile cu peste 50 de angajați?

Cum se organizează comitetul de securitate și sănătate în muncă în întreprinderile cu peste 50 de angajați?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
9

23.12.2024

Știu că la anumite dimensiuni de companie este obligatorie constituirea unui astfel de comitet. Care este rolul lui, cine face parte și ce decizii poate lua?

Răspuns 27.12.2024
Data răspunsului: 27.12.2024

În firmele cu mai mult de 50 de salariați, se constituie obligatoriu comitetul de securitate și sănătate în muncă (CSSM). Acesta reunește reprezentanții angajatorului, ai lucrătorilor și medicul de medicina muncii, unde e cazul. Rolul CSSM este consultativ și de monitorizare: analizează rezultatele evaluării riscurilor, propune măsuri de prevenire, urmărește accidentele de muncă și bolile profesionale, verifică planul anual de protecție. Deciziile comitetului nu substituie responsabilitatea angajatorului, dar recomandările sale sunt importante pentru politica de SSM. Este un for de dialog social intern pe teme de securitate.

Похожие вопросы

Instructaj de securitate in munca nedocumentat corespunzator de angajator

1 răspuns
20.08.2026
Lucrez de trei luni ca operator la o linie de productie a unei firme din Sibiu si, dupa ce am suferit un mic accident cauzat de o masina defecta, angajatorul sustine ca am fost instruit corespunzator inca de la angajare privind procedurile de siguranta, insa eu nu imi amintesc sa fi semnat vreun document oficial de instruire, ci doar cateva discutii informale rapide in prima zi. Ce importanta are documentarea corecta a instructajului de securitate in munca, si ce inseamna aceasta lipsa pentru situatia mea in cazul accidentului suferit?
Читать далее
0
0
4

Accident de munca nedeclarat oficial de catre angajator

1 răspuns
13.07.2026
Am suferit un accident de munca acum trei saptamani la o fabrica din Ploiesti, ramanand cu o fractura la mana, insa angajatorul mi-a spus sa nu mentionez ca s-a intamplat la locul de munca, sugerandu-mi sa declar la spital ca m-am accidentat acasa, pentru a evita complicatiile administrative pentru firma. Ce riscuri exista pentru mine daca am acceptat aceasta cerere, si ce pot face acum pentru a corecta situatia si a beneficia de drepturile legale cuvenite pentru un accident de munca real?
Читать далее
0
0
5

Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?

Nu sunt răspunsuri
08.11.2024
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
0
0
8
Afișați tot