Avocati-ro.com 
Cum se rezolvă litigiile individuale de muncă?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă angajatorul îmi refuză plata orelor suplimentare, merg la tribunal direct?
- Acasă
- Întrebări
- Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
Nu sunt răspunsuriDacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
Data răspunsului: 19.12.2024
Codul Muncii prevede că formarea profesională este atât drept, cât și obligație a salariatului, având scopul creșterii competențelor și adaptării la cerințele postului. Dacă formarea e inițiată de angajator, acesta suportă costurile și se poate insera o clauză de formare, obligând salariatul să rămână un anumit timp în firmă sau să restituie cheltuielile dacă pleacă voluntar înainte de termen. Salariatul nu poate fi obligat să urmeze formarea în afara programului decât dacă se compensează timpul. Există și posibilitatea solicitării concediului fără plată pentru studii, dar atunci costurile pot reveni salariatului. În general, e un beneficiu reciproc pentru ambele părți.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Cum se tratează conflictul dintre un contract colectiv și unul individual în privința drepturilor salariatului?
- 17.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă în CCM scrie 25 de zile de concediu, iar în CIM doar 22, ce se aplică?
Cum se efectuează cercetarea disciplinară pentru absențe nemotivate repetate?
- 05.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Un coleg lipsește des fără scutire. Cum îl putem sancționa legal?
Ce este un conflict colectiv de muncă și cum se soluționează?
- 19.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajații noștri discută despre grevă. Care este procedura legală să se ajungă acolo și pot fi consecințe?
Se pot diminua salariile prin decizie unilaterală a angajatorului?
- 09.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că firma are dificultăți și ar vrea să reducă salariile tuturor. Trebuie acceptul meu?
Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?
- 01.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
Ce înseamnă discriminarea la locul de muncă și cum se apără salariatul?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Am senzația că primesc un tratament diferit din cauza vârstei. Există vreo lege care să mă protejeze?
Cum se reglementează munca prin agent de intermediere (leasing de personal)?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract cu o firmă care mă trimite să lucrez la un alt angajator. Cine răspunde de drepturile mele? Cum se stabilesc condițiile de lucru și cine îmi plătește salariul?
Care sunt condițiile pentru încheierea unui contract de muncă pe durată determinată?
- 05.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am primit o ofertă de angajare pe 6 luni, dar mă întreb dacă e permis să prelungească mereu. Ce motive legale există și ce limite sunt?
