Avocati-ro.com 
Cum se reglementează munca la domiciliu și telemunca?
- 25.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez de acasă, semnez documente online și comunic prin email cu angajatorul. E considerată telemuncă? Ce drepturi și obligații avem?
Ce reprezintă protecția maternității în legislația muncii?
Nu sunt răspunsuriSunt însărcinată, aș vrea să știu dacă pot fi concediată și ce program special pot avea. Am și drept la concediu de maternitate?
Data răspunsului: 21.12.2024
Legea protejează salariata însărcinată sau lăuză împotriva concedierii pe motive legate de sarcină, refuzând orice discriminare. Poți beneficia de concediu de maternitate de 126 de zile, cu indemnizație plătită de Casa de Asigurări de Sănătate (85% din media veniturilor). Există și posibilitatea de a cere program de lucru redus sau mutarea pe un post fără expunere la riscuri, menținându-ți salariul. Dacă munca ta actuală e periculoasă, angajatorul trebuie să te protejeze sau să te transfere. Concedierea e interzisă în timpul concediului de maternitate și încă o perioadă ulterior, cu excepții foarte limitate (faliment, reorganizare majoră).
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Ce se înțelege prin contract individual de muncă și ce elemente obligatorii trebuie să conțină?
- 19.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Lucrez la un birou unde am semnat un contract, dar nu sunt sigur ce clauze ar trebui incluse. Vreau să știu care sunt elementele de bază pe care legea le impune, ca să nu existe probleme ulterioare. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă lipsește vreo clauză.
Este legal să se filmeze salariații la locul de muncă?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?
- 21.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
- 30.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă lucrez part-time la o altă firmă competitor, e interzis?
Cum se reglementează munca prin agent de intermediere (leasing de personal)?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract cu o firmă care mă trimite să lucrez la un alt angajator. Cine răspunde de drepturile mele? Cum se stabilesc condițiile de lucru și cine îmi plătește salariul?
Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
În ce condiții se suspendă contractul de muncă și ce efecte are?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Sunt în concediu medical, deci cred că mi s-a suspendat contractul. Pot să lucrez în altă parte între timp sau cum funcționează?