Avocati-ro.com 
Cum se reglementează asistența medicală la locul de muncă pentru accidente sau urgențe?
- 18.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am văzut o trusă de prim-ajutor în birou. E obligatorie, cine o gestionează?
Ce reprezintă protecția maternității în legislația muncii?
Nu sunt răspunsuriSunt însărcinată, aș vrea să știu dacă pot fi concediată și ce program special pot avea. Am și drept la concediu de maternitate?
Data răspunsului: 21.12.2024
Legea protejează salariata însărcinată sau lăuză împotriva concedierii pe motive legate de sarcină, refuzând orice discriminare. Poți beneficia de concediu de maternitate de 126 de zile, cu indemnizație plătită de Casa de Asigurări de Sănătate (85% din media veniturilor). Există și posibilitatea de a cere program de lucru redus sau mutarea pe un post fără expunere la riscuri, menținându-ți salariul. Dacă munca ta actuală e periculoasă, angajatorul trebuie să te protejeze sau să te transfere. Concedierea e interzisă în timpul concediului de maternitate și încă o perioadă ulterior, cu excepții foarte limitate (faliment, reorganizare majoră).
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Care sunt condițiile pentru încheierea unui contract de muncă pe durată determinată?
- 05.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am primit o ofertă de angajare pe 6 luni, dar mă întreb dacă e permis să prelungească mereu. Ce motive legale există și ce limite sunt?
Cum se reglementează demisia și ce preaviz am obligația să respect?
- 05.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Am găsit alt job și vreau să plec. E suficient un email ca demisie? E obligatoriu să stau 20 de zile?
Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
Cum se tratează conflictul dintre un contract colectiv și unul individual în privința drepturilor salariatului?
- 17.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă în CCM scrie 25 de zile de concediu, iar în CIM doar 22, ce se aplică?
Este permis testul poligraf (detector de minciuni) la locul de muncă?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul suspectează furturi și vrea să facă un test poligraf. E legal?
Care este durata normală a timpului de lucru și cum se poate prelungi legal?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez 8 ore pe zi, dar recent am fost întrebat dacă pot sta peste program frecvent. Vreau să știu dacă e legal să am mereu ore suplimentare și cât pot fi acestea în mod maxim. De asemenea, aș dori să știu cum se plătesc.
Ce înseamnă discriminarea la locul de muncă și cum se apără salariatul?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Am senzația că primesc un tratament diferit din cauza vârstei. Există vreo lege care să mă protejeze?
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
- 08.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
