Avocati-ro.com 
Cum se aplică obligația de a oferi pauze în timpul programului de lucru?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Muncesc 8 ore fără pauză, e normal? Știu că trebuie pauză de masă.
În ce condiții se suspendă contractul de muncă și ce efecte are?
Nu sunt răspunsuriSunt în concediu medical, deci cred că mi s-a suspendat contractul. Pot să lucrez în altă parte între timp sau cum funcționează?
Data răspunsului: 06.01.2025
Suspendarea contractului înseamnă întreruperea temporară a executării obligațiilor părților. Apare în caz de concediu medical, concediu de maternitate, concediu fără plată, absențe nemotivate, detenție preventivă, etc. În această perioadă, salariatul nu prestează muncă și, de regulă, nu primește salariu (cu excepția indemnizației de boală). Concomitent, angajatorul nu poate cere prestația. De obicei, nu e permisă o altă activitate care contravine concediului medical. Dacă salariatul totuși lucrează în altă parte deși e în concediu medical, pot apărea probleme disciplinare ori cu casa de asigurări de sănătate. Relația contractuală propriu-zisă rămâne, dar obligațiile sunt suspendate.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Ce responsabilitate au salariații privind daunele produse la locul de muncă?
- 15.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă din neatenție distrug un aparat, pot fi obligat să-l plătesc integral?
Ce obligații are angajatorul la încheierea contractului de internship?
- 10.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă fac practică plătită, am același statut ca un salariat? Se semnează ceva?
Care sunt drepturile salariaților în caz de transfer de întreprindere?
- 15.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Firma noastră a fost preluată de altă companie. Mă întreb dacă noul angajator e obligat să păstreze vechimea și salariul.
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Care este rolul contractelor colective de muncă și cine le negociază?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
La noi în firmă nu avem sindicat, dar am auzit de contract colectiv la nivel de ramură. Cine îl semnează și cum ne ajută?
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Ce înseamnă clauza de neconcurență și cum se aplică în contractul de muncă?
- 22.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul meu mi-a cerut să semnez că nu pot lucra la concurenți după ce plec. E legal? Primesc despăgubiri?
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
- 08.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
