Avocati-ro.com 
Cum se interpretează principiul egalității de remunerare pentru muncă egală?
- 28.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
- Acasă
- Întrebări
- Cum se reglementează asistența medicală la locul de muncă pentru accidente sau urgențe?
Cum se reglementează asistența medicală la locul de muncă pentru accidente sau urgențe?
Nu sunt răspunsuriAm văzut o trusă de prim-ajutor în birou. E obligatorie, cine o gestionează?
Data răspunsului: 19.01.2025
Angajatorul e obligat să asigure primul-ajutor în caz de accident de muncă sau situații de urgență. Conform normelor SSM, trebuie să existe echipamente și materiale de prim-ajutor, precum trusa medicală, ușor accesibilă, și personal instruit să acorde asistența inițială. În firmele mari, poate exista un cabinet medical. În plus, se stabilesc proceduri de apelare a serviciilor de urgență și evacuare. Lipsa dotărilor minime și a instructajului poate conduce la sancțiuni din partea ITM. Fiecare salariat ar trebui să cunoască unde se află trusa și cine are pregătire de prim-ajutor.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Ce înseamnă salariul minim pe economie și cine îl stabilește?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Observ că anual crește salariul minim, dar nu știu pe ce bază și cine decide acest lucru. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă angajatorul meu nu mă plătește cu minimul legal.
Cum se califică acordarea beneficiilor extrasalariale (masă, transport, asigurare medicală)?
- 26.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Sunt considerate parte din salariu? Pot fi retrase?
Cum se rezolvă litigiile individuale de muncă?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă angajatorul îmi refuză plata orelor suplimentare, merg la tribunal direct?
În ce condiții se suspendă contractul de muncă și ce efecte are?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Sunt în concediu medical, deci cred că mi s-a suspendat contractul. Pot să lucrez în altă parte între timp sau cum funcționează?
Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?
- 01.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
- 08.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?
- 11.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mai primesc salarii restante? Și ce se întâmplă cu locul meu de muncă?
