Ce rol are specialistul extern de SSM și cum se deosebește de lucrătorul desemnat intern? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Ce rol are specialistul extern de SSM și cum se deosebește de lucrătorul desemnat intern?

Ce rol are specialistul extern de SSM și cum se deosebește de lucrătorul desemnat intern?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
13

04.11.2024

Angajatorul e obligat să aibă un specialist intern sau poate externaliza?

Răspuns
08.11.2024
Data răspunsului: 08.11.2024

Angajatorul poate opta pentru un serviciu intern (lucrător desemnat) sau pentru un serviciu extern specializat în SSM, mai ales dacă nu are personal calificat ori activitatea e complexă. Diferența constă în faptul că lucrătorul desemnat e angajat al firmei, integrat în echipă, iar serviciul extern e un contract cu o companie de consultanță SSM. Ambele trebuie să îndeplinească cerințele de competență. Dacă riscurile sunt mari, e obligatoriu să existe personal calificat la nivel superior. Indiferent de opțiune, angajatorul rămâne responsabil final pentru respectarea legislației SSM.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Boala profesionala recunoscuta tarziu – se pot recupera drepturile retroactiv

1 răspuns
09.07.2026
Am lucrat 15 ani ca sudor la o firma din Galati, iar acum, la doi ani dupa ce m-am pensionat, am fost diagnosticat cu o afectiune pulmonara cronica pe care medicii o considera legata direct de expunerea indelungata la fumul de sudura din activitatea mea profesionala. As vrea sa stiu daca mai pot obtine recunoasterea acestei afectiuni ca boala profesionala, avand in vedere ca am incetat deja activitatea, si daca as putea beneficia de vreo despagubire sau de drepturi suplimentare, retroactiv, pentru aceasta situatie.
Читать далее
0
0
7

Instructaj de securitate in munca nedocumentat corespunzator de angajator

1 răspuns
20.08.2026
Lucrez de trei luni ca operator la o linie de productie a unei firme din Sibiu si, dupa ce am suferit un mic accident cauzat de o masina defecta, angajatorul sustine ca am fost instruit corespunzator inca de la angajare privind procedurile de siguranta, insa eu nu imi amintesc sa fi semnat vreun document oficial de instruire, ci doar cateva discutii informale rapide in prima zi. Ce importanta are documentarea corecta a instructajului de securitate in munca, si ce inseamna aceasta lipsa pentru situatia mea in cazul accidentului suferit?
Читать далее
0
0
12

Accident de munca nedeclarat oficial de catre angajator

1 răspuns
13.07.2026
Am suferit un accident de munca acum trei saptamani la o fabrica din Ploiesti, ramanand cu o fractura la mana, insa angajatorul mi-a spus sa nu mentionez ca s-a intamplat la locul de munca, sugerandu-mi sa declar la spital ca m-am accidentat acasa, pentru a evita complicatiile administrative pentru firma. Ce riscuri exista pentru mine daca am acceptat aceasta cerere, si ce pot face acum pentru a corecta situatia si a beneficia de drepturile legale cuvenite pentru un accident de munca real?
Читать далее
0
0
10
Afișați tot