Ce obligații are angajatorul la încheierea contractului de internship? - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Ce obligații are angajatorul la încheierea contractului de internship?

Ce obligații are angajatorul la încheierea contractului de internship?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
0

10.01.2025

Dacă fac practică plătită, am același statut ca un salariat? Se semnează ceva?

Răspuns 13.01.2025
Data răspunsului: 13.01.2025

Legea nr. 176/2018 reglementează internshipul, diferit de contractul de muncă. Se semnează un contract de internship, nu un CIM, cu durată maximă de 6 luni, pe baza căruia internul primește indemnizație lunară de cel puțin 50% din salariul minim brut. Angajatorul trebuie să asigure un mentor, un plan de activitate și să evalueze internul la final. Internul nu are toate drepturile unui salariat (ex. nu se aplică concedierea disciplinară, ci se poate rezilia contractul conform legii internshipului), dar are protecția minimă. Dacă internshipul se desfășoară contrar legii, ITM poate considera că e muncă subdeclarată.

Похожие вопросы

Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?

Nu sunt răspunsuri
01.11.2024
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
0
0
0
Afișați tot