Avocati-ro.com 
Cum se tratează hărțuirea sexuală la locul de muncă și ce sancțiuni riscă făptuitorul?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am fost abordată insistent de un superior. Cum pot să reclam și ce pași face angajatorul?
Ce înseamnă clauza de neconcurență și cum se aplică în contractul de muncă?
Nu sunt răspunsuriAngajatorul meu mi-a cerut să semnez că nu pot lucra la concurenți după ce plec. E legal? Primesc despăgubiri?
Data răspunsului: 27.12.2024
Clauza de neconcurență e o prevedere contractuală prin care salariatul se obligă ca după încetarea contractului să nu presteze muncă la un competitor sau să nu desfășoare activități concurente, într-un anumit teritoriu și interval de timp (maxim 2 ani pentru funcții de execuție, 3 ani pentru funcții de conducere). Angajatorul trebuie să plătească o indemnizație lunară de neconcurență (cel puțin 50% din media veniturilor pe ultimele 6 luni). Clauza trebuie să fie proporțională, să nu îngrădească excesiv dreptul la muncă. Dacă nu se respectă, salariatul poate fi obligat la daune. Fără indemnizație, clauza e nulă.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
- 30.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă lucrez part-time la o altă firmă competitor, e interzis?
Ce este un plan de outplacement și cum ajută salariații concediați?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Există la noi ceva program să ne ajute să găsim alt loc de muncă după concediere?
Cum se califică acordarea beneficiilor extrasalariale (masă, transport, asigurare medicală)?
- 26.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Sunt considerate parte din salariu? Pot fi retrase?
Cum se reglementează concediul medical și plata indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă?
- 15.12.2024
Nu sunt răspunsuri
M-am îmbolnăvit și am primit concediu de la medic. Cine îmi plătește și cât primesc?
Ce se întâmplă dacă angajatorul întârzie constant plata salariului?
- 02.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Pot să refuz să muncesc până îmi dă banii? Am ce să fac legal?
Cum se reglementează munca prin agent de intermediere (leasing de personal)?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract cu o firmă care mă trimite să lucrez la un alt angajator. Cine răspunde de drepturile mele? Cum se stabilesc condițiile de lucru și cine îmi plătește salariul?
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
