Se aplică normele SSM și la voluntari sau ucenici care nu sunt angajați efectivi?
- 23.11.2024
Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?
Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, coroborata cu Hotararea Guvernului nr. 1218/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici, impune angajatorului obligatia de a evalua riscurile expunerii la substante chimice periculoase, de a informa si instrui corespunzator lucratorii cu privire la natura exacta a riscurilor, de a furniza fisele de securitate ale substantelor chimice utilizate, si de a asigura echipament individual de protectie adecvat, precum masti respiratorii corespunzatoare tipului de solventi folositi, precum si de a implementa masuri tehnice de reducere a expunerii, precum sisteme de ventilatie corespunzatoare, iar nerespectarea acestor obligatii constituie o incalcare grava a legii, care poate atrage raspunderea angajatorului atat contraventional, cat si civil pentru orice prejudiciu de sanatate cauzat lucratorilor prin expunerea necorespunzator gestionata la aceste substante. Primul pas practic este sa obtineti o documentatie medicala completa si detaliata privind problemele dumneavoastra respiratorii, ideal de la un medic specialist in medicina muncii sau pneumologie, care sa evalueze explicit posibila legatura de cauzalitate intre simptomele dumneavoastra si expunerea profesionala la solventii chimici din fabrica, aceasta documentatie fiind esentiala pentru orice demers ulterior de recunoastere a unei posibile boli profesionale sau pentru o actiune de despagubire. Va recomand sa solicitati angajatorului, in scris, fisele de securitate ale substantelor chimice cu care lucrati, precum si documentatia privind evaluarea riscurilor pentru postul dumneavoastra, iar daca angajatorul nu poate prezenta aceste documente sau refuza sa le puna la dispozitie, aceasta constituie o dovada suplimentara a nerespectarii obligatiilor legale de informare, pe care o puteti sesiza direct Inspectoratului Teritorial de Munca, institutia competenta sa investigheze conditiile de munca si respectarea normelor de securitate chimica, si care poate dispune masuri corective obligatorii pentru angajator. Va recomand sa consultati de urgenta un medic de medicina muncii pentru o evaluare completa a starii dumneavoastra de sanatate in relatie cu expunerea profesionala, precum si un avocat specializat in dreptul muncii si securitate ocupationala, pentru a evalua posibilitatea recunoasterii unei boli profesionale si a obtinerii despagubirilor corespunzatoare, in functie de rezultatele acestei evaluari medicale.
Acest site utilizează cookie-uri pentru a personaliza conținutul și mesajele publicitare, pentru a colecta analize și în alte scopuri. Puteți citi Politica cookie. Dacă sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor, faceți clic pe "Accept".