Avocati-ro.com 
Care este rolul contractelor colective de muncă și cine le negociază?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
La noi în firmă nu avem sindicat, dar am auzit de contract colectiv la nivel de ramură. Cine îl semnează și cum ne ajută?
- Acasă
- Întrebări
- Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
Nu sunt răspunsuriMi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Data răspunsului: 17.11.2024
Clauza de mobilitate este permisă dacă, prin natura postului, salariatul trebuie să se deplaseze în diferite zone. Codul Muncii prevede că în contract trebuie precizat faptul că locul muncii e variabil, enumerând aria geografică. Pentru inconveniente, salariatul primește un spor de mobilitate stabilit în contract. Dacă acest aspect lipsește din contract, iar angajatorul te obligă totuși să te deplasezi constant, e considerată o modificare unilaterală a locului muncii. Deci clauza e valabilă cu consimțământul salariatului, precizare clară și indemnizație de mobilitate inclusă.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Ce prevede legea privind munca suplimentară duminica și în sărbătorile legale?
- 10.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă sunt chemat să lucrez în weekend sau de Crăciun, ce drepturi am? Pot refuza?
Este legal să se filmeze salariații la locul de muncă?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Cum se tratează conflictul dintre un contract colectiv și unul individual în privința drepturilor salariatului?
- 17.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă în CCM scrie 25 de zile de concediu, iar în CIM doar 22, ce se aplică?
Cum se tratează hărțuirea sexuală la locul de muncă și ce sancțiuni riscă făptuitorul?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am fost abordată insistent de un superior. Cum pot să reclam și ce pași face angajatorul?
Ce se întâmplă dacă angajatorul întârzie constant plata salariului?
- 02.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Pot să refuz să muncesc până îmi dă banii? Am ce să fac legal?
Ce se înțelege prin contract individual de muncă și ce elemente obligatorii trebuie să conțină?
- 19.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Lucrez la un birou unde am semnat un contract, dar nu sunt sigur ce clauze ar trebui incluse. Vreau să știu care sunt elementele de bază pe care legea le impune, ca să nu existe probleme ulterioare. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă lipsește vreo clauză.
Ce înseamnă orele de noapte și ce spor se acordă salariaților care lucrează noaptea?
- 18.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez de la 22:00 la 6:00. Am citit că ar trebui să primesc spor de noapte. Cum se calculează și ce alte obligații are angajatorul?
Ce înseamnă salariul minim pe economie și cine îl stabilește?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Observ că anual crește salariul minim, dar nu știu pe ce bază și cine decide acest lucru. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă angajatorul meu nu mă plătește cu minimul legal.
5 
