Cum se implementează regulamentele interne privind disciplina și evaluarea profesională? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Cum se implementează regulamentele interne privind disciplina și evaluarea profesională?

Cum se implementează regulamentele interne privind disciplina și evaluarea profesională?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
0

02.11.2024

Șeful spune că avem un Regulament Intern, dar nu ni l-a arătat. Trebuie să-l semnăm?

Răspuns
02.11.2024
Data răspunsului: 02.11.2024

Regulamentul Intern (RI) este stabilit de angajator după consultarea sindicatului sau reprezentanților salariaților. Acesta cuprinde reguli privind disciplina, conduita, evaluarea, securitatea muncii, procedura de soluționare a sesizărilor. Angajatorul trebuie să aducă RI la cunoștința salariaților prin afișare, informare, semnătură de luare la cunoștință ori publicare electronică. Fără comunicare, RI nu se poate opune salariaților. Evaluarea profesională se face conform criteriilor stabilite în RI sau contractul colectiv, și salariații au dreptul să cunoască modul de notare și să conteste rezultatele. E un document esențial în relația de muncă.

Похожие вопросы

Afișați tot

Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?

Nu sunt răspunsuri
01.11.2024
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
0
0
0

Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?

Nu sunt răspunsuri
21.11.2024
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
0
0
0
Afișați tot