Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?

Ce se întâmplă cu contractul de muncă al angajatului în cazul falimentului angajatorului?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
2

11.11.2024

Mai primesc salarii restante? Și ce se întâmplă cu locul meu de muncă?

Răspuns
16.11.2024
Data răspunsului: 16.11.2024

În cazul falimentului angajatorului, se deschide procedura de insolvență, iar salariatul devine creditor privilegiat pentru salariile restante, indemnizații și alte drepturi. Contractele de muncă pot continua o perioadă sub administrarea judiciară, ori pot fi denunțate de lichidator dacă nu mai există resurse. Salariile restante până la un plafon sunt plătite prin Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale (gestionat de ANOFM), conform Legii 200/2006. Astfel, salariatul poate recupera o parte din drepturile neîncasate. Dacă firma nu poate fi salvată, contractele încetează, iar salariații pot solicita ajutor de șomaj sau despăgubiri conform legii.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?

Nu sunt răspunsuri
21.11.2024
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
0
0
2
Afișați tot