Avocati-ro.com 
Cum se calculează indemnizația de șomaj și cine are dreptul să o primească?
- 25.11.2024
Nu sunt răspunsuri
M-am trezit concediat și nu știu dacă pot cere șomaj. Care sunt condițiile și ce sumă primesc?
- Acasă
- Întrebări
- Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
Nu sunt răspunsuriNu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Data răspunsului: 10.12.2024
Legea dialogului social reglementează formarea sindicatelor, negocierile colective, reprezentarea salariaților și soluționarea conflictelor. Dacă nu există sindicat (cel puțin 15 salariați), salariații pot alege reprezentanți ai lor, prin vot, care să poarte negocieri colective și să îi reprezinte în raport cu angajatorul. Acești reprezentanți trebuie să fie salariați cu contract de muncă, aleși cu majoritatea voturilor și să îndeplinească anumite criterii de credibilitate. Ei pot negocia contractul colectiv la nivel de unitate, pot participa la comitetele consultative și pot apăra drepturile colegilor în fața conducerii.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?
- 21.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
Cum se rezolvă litigiile individuale de muncă?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă angajatorul îmi refuză plata orelor suplimentare, merg la tribunal direct?
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
Care este durata normală a timpului de lucru și cum se poate prelungi legal?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez 8 ore pe zi, dar recent am fost întrebat dacă pot sta peste program frecvent. Vreau să știu dacă e legal să am mereu ore suplimentare și cât pot fi acestea în mod maxim. De asemenea, aș dori să știu cum se plătesc.
În ce condiții se consideră legitime testele medicale la angajare și controlul medical periodic?
- 25.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am fost trimis la un control medical forțat. Este obligatoriu? Ce date pot fi cerute?
Ce înseamnă discriminarea la locul de muncă și cum se apără salariatul?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Am senzația că primesc un tratament diferit din cauza vârstei. Există vreo lege care să mă protejeze?
Care este rolul contractelor colective de muncă și cine le negociază?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
La noi în firmă nu avem sindicat, dar am auzit de contract colectiv la nivel de ramură. Cine îl semnează și cum ne ajută?
Cum se tratează conflictul dintre un contract colectiv și unul individual în privința drepturilor salariatului?
- 17.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă în CCM scrie 25 de zile de concediu, iar în CIM doar 22, ce se aplică?