Avocati-ro.com 
În ce condiții se suspendă contractul de muncă și ce efecte are?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Sunt în concediu medical, deci cred că mi s-a suspendat contractul. Pot să lucrez în altă parte între timp sau cum funcționează?
Care este rolul contractelor colective de muncă și cine le negociază?
Nu sunt răspunsuriLa noi în firmă nu avem sindicat, dar am auzit de contract colectiv la nivel de ramură. Cine îl semnează și cum ne ajută?
Data răspunsului: 11.01.2025
Contractul colectiv de muncă (CCM) se negociază între sindicate sau reprezentanții salariaților și angajatori/patronate, la nivel de unitate, grup de unități, sector de activitate ori la nivel național. Acesta stabilește condiții de muncă, salarii minime superioare, concedii suplimentare, indemnizații etc. E un instrument de dialog social ce îmbunătățește drepturile salariaților față de minimul legal. Dacă la nivel de unitate nu există sindicat, salariații își aleg reprezentanți. CCM la nivel de ramură are clauze ce se aplică firmelor din acel sector, iar contractul colectiv național (când există) stabilește aspecte generale. Angajatorii trebuie să aplice prevederile CCM, care au forță obligatorie.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Cum se acordă zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mi se naște copilul sau am un deces în familie, cât timp liber primesc?
Cum se implementează regulamentele interne privind disciplina și evaluarea profesională?
- 02.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Șeful spune că avem un Regulament Intern, dar nu ni l-a arătat. Trebuie să-l semnăm?
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Este legal să se filmeze salariații la locul de muncă?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Retinerea din salariu a unor sume pentru pagube produse de angajat
- 16.07.2026
1 răspuns
Lucrez ca sofer de distributie pentru o firma din Braila si recent am avut un mic accident cu duba firmei, din vina mea, avariind o parte a caroseriei. Angajatorul imi spune ca va retine costul reparatiei direct din salariul urmator, fara sa imi ceara acordul explicit pentru aceasta retinere. Are dreptul sa procedeze astfel, sau exista o procedura legala pe care ar trebui sa o urmeze inainte de a-mi retine bani din salariu pentru aceasta pretinsa paguba?
Читать далее
Care sunt sursele principale ale Dreptului Muncii în România?
- 21.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că există un Cod al Muncii, dar și alte legi și acte normative. Aș dori să știu ce surse reglementează relațiile de muncă și ce se întâmplă dacă apar conflicte între prevederi. Aș vrea să înțeleg ordinea de aplicare și care sunt instituțiile care veghează la respectarea legilor muncii.
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Ce înseamnă discriminarea la locul de muncă și cum se apără salariatul?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Am senzația că primesc un tratament diferit din cauza vârstei. Există vreo lege care să mă protejeze?