Serviciile avocatului în București

Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?

Am lucrat 15 ani ca sudor la o firma din Galati, iar acum, la doi ani dupa ce m-am pensionat, am fost diagnosticat cu o afectiune pulmonara cronica pe care medicii o considera legata direct de expunerea indelungata la fumul de sudura din activitatea mea profesionala. As vrea sa stiu daca mai pot obtine recunoasterea acestei afectiuni ca boala profesionala, avand in vedere ca am incetat deja activitatea, si daca as putea beneficia de vreo despagubire sau de drepturi suplimentare, retroactiv, pentru aceasta situatie.

Lucrez de doi ani ca operator la o linie de productie a unei firme din Ploiesti si de multe ori am fost solicitat sa raman peste programul normal, uneori chiar si trei sau patru ore suplimentare pe zi, insa aceste ore nu au fost niciodata platite sau compensate cu timp liber, desi conducerea stia si aproba implicit aceasta situatie. Cum pot dovedi in instanta aceste ore suplimentare, avand in vedere ca nu exista o evidenta oficiala a lor si angajatorul probabil va nega totul?

Am un credit de nevoi personale la o banca din Cluj-Napoca, insa am gasit o oferta de refinantare mult mai avantajoasa la o alta banca, cu dobanda semnificativ mai mica. Banca initiala imi spune ca refinantarea presupune un comision de rambursare anticipata destul de mare. Este legal acest comision, si care sunt obligatiile bancii initiale in procesul de refinantare a creditului catre alta institutie bancara?

Am trimis prin curierat rapid un colet cu echipamente electronice, in valoare de aproximativ 3500 de lei, de la Bucuresti catre un client din Cluj-Napoca, insa firma de curierat imi comunica acum ca acesta a fost pierdut in timpul transportului si imi ofera doar o despagubire simbolica, mult sub valoarea reala declarata a coletului. Este legala o astfel de limitare a despagubirii si ce pot face pentru a obtine valoarea reala a marfii pierdute?

Firma mea de panificatie din Craiova depinde de un singur furnizor local de faina speciala, singurul din regiune care poate livra cantitatile necesare, iar acesta imi impune acum conditii contractuale foarte dezavantajoase, inclusiv obligatia de a cumpara exclusiv de la el si penalitati mari daca as vrea sa lucrez si cu alt furnizor din alta zona. Este aceasta o practica ilegala data fiind pozitia lui de aproape monopol pe piata locala?

Mama mea a decedat recent la un spital din Timisoara, dupa o perioada de spitalizare in care starea ei s-a agravat rapid si neasteptat, iar familia noastra are suspiciuni ca ingrijirile primite nu au fost corespunzatoare. Vrem sa consultam dosarul ei medical complet pentru a intelege ce s-a intamplat, insa spitalul ne-a spus initial ca aceste informatii sunt confidentiale si nu pot fi eliberate familiei fara o procedura speciala. Cum putem obtine efectiv acces la acest dosar medical?

Lucrez de trei luni ca operator la o linie de productie a unei firme din Sibiu si, dupa ce am suferit un mic accident cauzat de o masina defecta, angajatorul sustine ca am fost instruit corespunzator inca de la angajare privind procedurile de siguranta, insa eu nu imi amintesc sa fi semnat vreun document oficial de instruire, ci doar cateva discutii informale rapide in prima zi. Ce importanta are documentarea corecta a instructajului de securitate in munca, si ce inseamna aceasta lipsa pentru situatia mea in cazul accidentului suferit?