Avocati-ro.com 
Cum se tratează conflictul dintre un contract colectiv și unul individual în privința drepturilor salariatului?
- 17.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă în CCM scrie 25 de zile de concediu, iar în CIM doar 22, ce se aplică?
Cum se reglementează munca prin agent de intermediere (leasing de personal)?
Nu sunt răspunsuriAm semnat un contract cu o firmă care mă trimite să lucrez la un alt angajator. Cine răspunde de drepturile mele? Cum se stabilesc condițiile de lucru și cine îmi plătește salariul?
Data răspunsului: 06.11.2024
Legea reglementează munca prin agent de muncă temporară, unde agenția încheie un contract cu angajatul, iar acesta prestează activitatea la o firmă utilizatoare. Agentul rămâne angajatorul formal, care plătește salariul și contribuțiile, asigurând și drepturile de bază, iar firma la care lucrează efectiv asigură condițiile de muncă, protecția și instruirea. Durata misiunii este limitată, iar la final, salariatul poate fi repartizat către altă firmă. Condițiile trebuie să fie comparabile cu cele ale lucrătorilor proprii ai firmei utilizatoare, pentru a evita discriminarea. Salariatul poate avea dreptul ulterior să fie angajat direct de utilizator.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Este legal să se filmeze salariații la locul de muncă?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul a instalat camere video în birou. Îi poate supraveghea constant?
Ce presupune concedierea individuală pentru motive care nu țin de persoana salariatului?
- 08.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul mi-a spus că vrea să mă concedieze din cauza reorganizării, dar nu e vina mea. Vreau să știu dacă am drept la preaviz, la compensații și ce procedură trebuie respectată.
Cum se interpretează principiul egalității de remunerare pentru muncă egală?
- 28.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
Este permis testul poligraf (detector de minciuni) la locul de muncă?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Angajatorul suspectează furturi și vrea să facă un test poligraf. E legal?
Cum se califică acordarea beneficiilor extrasalariale (masă, transport, asigurare medicală)?
- 26.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Sunt considerate parte din salariu? Pot fi retrase?
Ce reprezintă protecția maternității în legislația muncii?
- 18.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Sunt însărcinată, aș vrea să știu dacă pot fi concediată și ce program special pot avea. Am și drept la concediu de maternitate?
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Cum se reglementează formarea profesională a salariatului și cine suportă costurile?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mă trimit la un curs, e obligația angajatorului să plătească? Pot să refuz?
