Avocati-ro.com 
Care este rolul inspectorului de muncă în prevenirea și controlul SSM?
- 10.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Inspectorul poate veni neanunțat? Poate opri activitatea dacă vede un pericol?
Ce importanță are semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă?
Nu sunt răspunsuriExistă obligații specifice privind afișarea de semne, panouri, culori de securitate?
Data răspunsului: 03.01.2025
Da, potrivit HG nr. 971/2006, angajatorul este obligat să folosească semnalizarea de securitate și/sau de sănătate la locul de muncă pentru a avertiza despre riscuri, pentru a indica zone periculoase, căi de evacuare, puncte de prim ajutor etc. Semnalizarea poate fi prin semne de interdicție, avertizare, obligație, prin marcaje de culoare, luminoase, acustice sau gestuale. E necesar ca lucrătorii să fie instruiți în semnificația acestor semnale și să se asigure că sunt clar vizibile și bine întreținute. Scopul e să prevină accidente prin comunicarea rapidă și universală a pericolelor.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
În ce mod se aplică SSM la lucrătorii care desfășoară telemuncă sau muncă la domiciliu?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Există norme speciale? Cum se asigură protecția atunci când salariatul muncește din propria locuință?
Ce reglementări există despre iluminatul și microclimatul la locul de muncă?
- 07.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Se specifică în lege nivelul de iluminare sau temperatura adecvată?
Care sunt drepturile lucrătorilor în raport cu securitatea și sănătatea la locul de muncă?
- 17.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că există anumite drepturi pe care le are fiecare angajat, cum ar fi să primească echipament de protecție și să fie informat. Aș vrea detalii despre ce prevede legea și ce poate face un lucrător dacă simte că nu îi sunt respectate drepturile.
Ce relevanță are semnătura salariatului pe fișele SSM în caz de litigiu?
- 01.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Poate salariatul spune că n-a fost instruit, chiar dacă a semnat?
Ce înseamnă evaluarea riscurilor profesionale și cine e responsabil să o realizeze?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am observat că în companii se face un document numit evaluarea riscurilor, dar nu știu exact ce conține și cum se desfășoară. Este obligatoriu în orice firmă sau doar în anumite domenii?
Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?
- 08.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
Ce rol are medicina muncii în securitatea și sănătatea lucrătorilor?
Nu sunt răspunsuri
Doar face analize anuale, sau e implicată în evaluarea riscurilor?
Ce obligații are lucrătorul însuși în domeniul securității și sănătății în muncă?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu doar angajatorul, dar cred că și salariații trebuie să respecte anumite reguli, să poarte echipament, să semnaleze pericolele. Poate fi sancționat un salariat dacă nu poartă casca sau nu urmează instrucțiunile?
