Ce se înțelege prin contract individual de muncă și ce elemente obligatorii trebuie să conțină?
- 19.01.2025
La noi în firmă nu avem sindicat, dar am auzit de contract colectiv la nivel de ramură. Cine îl semnează și cum ne ajută?
Contractul colectiv de muncă (CCM) se negociază între sindicate sau reprezentanții salariaților și angajatori/patronate, la nivel de unitate, grup de unități, sector de activitate ori la nivel național. Acesta stabilește condiții de muncă, salarii minime superioare, concedii suplimentare, indemnizații etc. E un instrument de dialog social ce îmbunătățește drepturile salariaților față de minimul legal. Dacă la nivel de unitate nu există sindicat, salariații își aleg reprezentanți. CCM la nivel de ramură are clauze ce se aplică firmelor din acel sector, iar contractul colectiv național (când există) stabilește aspecte generale. Angajatorii trebuie să aplice prevederile CCM, care au forță obligatorie.