Avocati-ro.com 
Cine răspunde de securitatea în muncă la un șantier unde activează subcontractori?
- 12.11.2024
Nu sunt răspunsuri
General contractor sau fiecare firmă își asumă partea sa?
Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?
Nu sunt răspunsuriVreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Data răspunsului: 12.11.2024
În România, principalul act normativ care reglementează securitatea și sănătatea în muncă este Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cunoscută și sub denumirea de Legea SSM. Ea stabilește cadrul general prin care angajatorii și lucrătorii trebuie să asigure prevenirea riscurilor profesionale, protecția sănătății și integritatea fizică și mentală a lucrătorilor. De asemenea, există norme metodologice și hotărâri de guvern care dezvoltă principiile acestei legi, reglementând aspecte practice precum evaluarea riscurilor, instruirea, echipamentele de protecție și organizarea activităților de prevenire.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- București
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Care sunt etapele unui audit extern de SSM și ce beneficii are pentru companie?
- 28.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Este asemănător cu un control ITM?
În ce constă obligația de a consulta și a implica lucrătorii în probleme de securitate și sănătate?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
E doar o formalitate sau angajatorul trebuie să țină cont de părerea lor?
Ce reprezintă conceptul de ‘cultură de securitate’ într-o organizație?
- 16.12.2024
Nu sunt răspunsuri
E un termen din manuale sau are aplicabilitate practică?
Ce documente SSM trebuie să existe obligatoriu într-o firmă?
- 04.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Un prieten spune că are fișe de instructaj, plan de prevenire, registru de evidență a accidentelor. Ce anume cere legea concret?
Cum se organizează comitetul de securitate și sănătate în muncă în întreprinderile cu peste 50 de angajați?
- 23.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că la anumite dimensiuni de companie este obligatorie constituirea unui astfel de comitet. Care este rolul lui, cine face parte și ce decizii poate lua?
Care sunt consecințele legale dacă angajatorul nu respectă măsurile de securitate și sănătate?
- 29.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă o firmă ignoră regulile de protecție a muncii și are loc un accident, ce sancțiuni pot fi aplicate și de către cine? Există și răspundere penală?
Comitet de securitate si sanatate in munca – obligatia de constituire si
- 26.08.2026
1 răspuns
Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?
Читать далее
Cum sunt clasificate bolile profesionale și cine stabilește legătura cu locul de muncă?
- 09.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă un salariat e diagnosticat cu o afecțiune cronică, cum dovedim că e profesională?