Cum se reglementează concediul de maternitate și indemnizația în România?

Concediul de maternitate e alcătuit din concediul prenatal (începând cu 63 de zile înainte de data estimată a nașterii) și concediul postnatal (până la un total de 126 de zile). Cel puțin 42 de zile se alocă obligatoriu după naștere. Indemnizația se calculează la 85% din media veniturilor brute pe ultimele 6 luni anterioare lunii de acordare, plătită din FNUASS. Se cere certificat medical de la medicul de familie sau ginecolog, formularul de concediu medical și se depune la angajator sau la Casa de Asigurări de Sănătate. E necesară o vechime minimă în sistemul de asigurări de sănătate.