Avocati-ro.com 
Ce implică salarizarea în acord, cu normă de lucru bazată pe rezultate?
- 01.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a propus un sistem de plată în funcție de bucăți realizate. E legal să nu am un salariu fix?
Cum se interpretează principiul egalității de remunerare pentru muncă egală?
Nu sunt răspunsuriDacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
Data răspunsului: 30.11.2024
Codul Muncii și legislația anti-discriminare cer ca, pentru muncă de valoare egală, să se ofere remunerație egală, indiferent de sex, vârstă ori alt criteriu protejat. Dacă ai dovezi că prestați aceleași sarcini, la același nivel de competență, dar primești un salariu inferior fără motiv obiectiv, poți revendica egalizarea plus diferențe salariale retroactive. Angajatorul trebuie să justifice factorii ce influențează diferența (performanță, vechime, calificări superioare). În lipsa unei justificări, e considerată discriminare salarială.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
În ce condiții se poate suspenda contractul de muncă pentru formare profesională la inițiativa salariatului?
- 04.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Vreau să fac un master de un an. Angajatorul e obligat să-mi acorde concediu fără plată?
Cum se acordă zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă mi se naște copilul sau am un deces în familie, cât timp liber primesc?
Ce responsabilitate au salariații privind daunele produse la locul de muncă?
- 15.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă din neatenție distrug un aparat, pot fi obligat să-l plătesc integral?
Care sunt condițiile pentru încheierea unui contract de muncă pe durată determinată?
- 05.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am primit o ofertă de angajare pe 6 luni, dar mă întreb dacă e permis să prelungească mereu. Ce motive legale există și ce limite sunt?
Cum se efectuează cercetarea disciplinară pentru absențe nemotivate repetate?
- 05.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Un coleg lipsește des fără scutire. Cum îl putem sancționa legal?
Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?
- 01.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
În ce condiții se consideră legitime testele medicale la angajare și controlul medical periodic?
- 25.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am fost trimis la un control medical forțat. Este obligatoriu? Ce date pot fi cerute?
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.