Avocati-ro.com 
Ce se întâmplă cu raportul de muncă în cazul unui conflict de interese (angajat cu firmă concurentă)?
- 30.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă lucrez part-time la o altă firmă competitor, e interzis?
Cum se interpretează principiul egalității de remunerare pentru muncă egală?
Nu sunt răspunsuriDacă un coleg primește mai mult pentru aceeași funcție, pot invoca discriminare?
Data răspunsului: 30.11.2024
Codul Muncii și legislația anti-discriminare cer ca, pentru muncă de valoare egală, să se ofere remunerație egală, indiferent de sex, vârstă ori alt criteriu protejat. Dacă ai dovezi că prestați aceleași sarcini, la același nivel de competență, dar primești un salariu inferior fără motiv obiectiv, poți revendica egalizarea plus diferențe salariale retroactive. Angajatorul trebuie să justifice factorii ce influențează diferența (performanță, vechime, calificări superioare). În lipsa unei justificări, e considerată discriminare salarială.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Cum se tratează hărțuirea sexuală la locul de muncă și ce sancțiuni riscă făptuitorul?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am fost abordată insistent de un superior. Cum pot să reclam și ce pași face angajatorul?
Ce înseamnă salariul minim pe economie și cine îl stabilește?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Observ că anual crește salariul minim, dar nu știu pe ce bază și cine decide acest lucru. Aș vrea să știu și ce se întâmplă dacă angajatorul meu nu mă plătește cu minimul legal.
Ce obligații am ca salariat în privința securității și sănătății la locul de muncă?
- 10.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă mi se cere să port cască sau să urmez instructajul, pot refuza?
Care este durata normală a timpului de lucru și cum se poate prelungi legal?
- 04.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Lucrez 8 ore pe zi, dar recent am fost întrebat dacă pot sta peste program frecvent. Vreau să știu dacă e legal să am mereu ore suplimentare și cât pot fi acestea în mod maxim. De asemenea, aș dori să știu cum se plătesc.
Cum se aplică Legea nr. 62/2011 privind dialogul social pentru reprezentarea salariaților?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu avem sindicat, dar vrem să avem un reprezentant. E posibil?
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.
Ce se întâmplă dacă angajatorul întârzie constant plata salariului?
- 02.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Pot să refuz să muncesc până îmi dă banii? Am ce să fac legal?
Cum se aplică obligația de a oferi pauze în timpul programului de lucru?
- 27.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Muncesc 8 ore fără pauză, e normal? Știu că trebuie pauză de masă.
5 
