Avocati-ro.com 
Cum se rezolvă conflictele de competență între serviciul intern și cel extern de prevenire?
- 26.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Pot coexista? Cine decide asupra măsurilor SSM?
- Acasă
- Întrebări
- Cum se face raportarea internă a incidentelor care nu au produs victime, dar puteau duce la accident?
Cum se face raportarea internă a incidentelor care nu au produs victime, dar puteau duce la accident?
Nu sunt răspunsuriAjută la îmbunătățirea securității?
Data răspunsului: 27.11.2024
Așa-numitele 'incidente sau evenimente periculoase' (near-miss) se recomandă a fi raportate intern printr-un sistem de feedback. Deși legea nu obligă formal să declare near-miss-urile la ITM, e bună practică să fie înregistrate într-un registru intern. Aceasta oferă informații prețioase despre erorile potențiale și permite măsuri preventive înainte să se producă un accident real. Procedura de raportare internă include analiza cauzelor, identificarea soluțiilor și comunicarea lor către toți lucrătorii. Astfel se creează o cultură a siguranței, evitând ascunderea incidentelor.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Care sunt drepturile lucrătorilor în raport cu securitatea și sănătatea la locul de muncă?
- 17.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că există anumite drepturi pe care le are fiecare angajat, cum ar fi să primească echipament de protecție și să fie informat. Aș vrea detalii despre ce prevede legea și ce poate face un lucrător dacă simte că nu îi sunt respectate drepturile.
Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.
Cum se aplică SSM în contextul COVID-19 și altor boli infecțioase la locul de muncă?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Au fost reguli temporare sau rămân valabile pe termen lung?
Ce înseamnă ‘pericol grav și iminent’ în legislația SSM?
- 21.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Aș dori o definiție concretă. Poate un lucrător să refuze să lucreze dacă consideră că e un astfel de pericol?
Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?
- 08.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
Cum se stabilește răspunderea civilă a angajatorului pentru un accident de muncă, dacă asigurările sociale deja acoperă despăgubiri?
- 31.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Se poate cere încă o sumă suplimentară?
Ce înseamnă evaluarea riscurilor profesionale și cine e responsabil să o realizeze?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am observat că în companii se face un document numit evaluarea riscurilor, dar nu știu exact ce conține și cum se desfășoară. Este obligatoriu în orice firmă sau doar în anumite domenii?
Cum sunt protejați lucrătorii tineri și femeile însărcinate sub aspect SSM?
- 14.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Există interdicții la munci grele, programe reduse?