Ce prevede legislația despre echipamentul individual de protecție (EIP)?

Legea SSM și normativele aferente impun ca, atunci când riscurile de accidentare sau îmbolnăvire profesională nu pot fi eliminate prin măsuri tehnice ori prin organizarea muncii, angajatorul să furnizeze echipamente individuale de protecție (EIP). Acestea trebuie să fie gratuite pentru lucrători, adaptate mărimii și riscurilor, să poarte marcaj CE și să fie omologate. Angajatorul răspunde de întreținerea și înlocuirea lor la timp. Inspectorii de muncă pot verifica dacă echipamentele sunt conforme, dacă lucrătorii au fost instruiți să le folosească și dacă sunt disponibile corespunzător în zonele de risc.