Ce se intampla cu asigurarea de sanatate privata daca schimb angajatorul

Asigurarile private de sanatate incheiate prin intermediul angajatorului, ca beneficiu de tip abonament medical sau polita colectiva, sunt reglementate de contractul incheiat intre angajator si societatea de asigurare, iar in general, atunci cand contractul individual de munca inceteaza, calitatea de asigurat in cadrul politei colective inceteaza si ea, insa multe societati de asigurare ofera, potrivit propriilor conditii comerciale si nu ale unei obligatii legale generale, posibilitatea de a continua asigurarea pe cont propriu, ca polita individuala, fara o noua subscriere medicala completa, tocmai pentru a nu pierde acoperirea deja acordata pentru afectiuni preexistente. Va recomand sa solicitati din timp, inainte de a parasi actualul loc de munca, o adeverinta sau confirmare scrisa de la asigurator privind posibilitatea de conversie a politei colective intr-una individuala, mentionand explicit ca doriti pastrarea conditiilor actuale, inclusiv acoperirea pentru afectiunea cronica deja acceptata, deoarece o subscriere noua, de la zero, la un alt asigurator sau chiar la acelasi asigurator dar pe o polita noua individuala, ar putea presupune exceptarea acestei afectiuni ca fiind preexistenta. Daca noul dumneavoastra angajator ofera de asemenea un abonament medical, verificati daca acesta este incheiat cu acelasi asigurator, caz in care transferul conditiilor poate fi mai simplu, sau cu altul, caz in care riscul de a pierde acoperirea pentru afectiunea cronica este mai mare. Legea nr. 237/2015 privind activitatea de asigurare nu obliga asiguratorii sa continue automat acoperirea in aceste situatii, astfel incat negocierea directa si documentata cu asiguratorul actual, inainte de incetarea contractului de munca, este esentiala pentru protejarea drepturilor dumneavoastra.