Avocati-ro.com 
Cum este reglementat timpul de lucru și pauzele în vederea protecției sănătății salariatului?
- 07.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Există dispoziții în Legea SSM despre durata zilnică, pauze, tura de noapte? Sau acestea sunt în Codul Muncii?
În ce mod se acordă concediul de incapacitate temporară de muncă pentru accident?
Nu sunt răspunsuriE plătit integral? Prin ce sistem?
Data răspunsului: 27.11.2024
În cazul unui accident de muncă, salariatul poate primi concediu medical (incapacitate temporară de muncă) plătit din fondul de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, gestionat prin Casa Națională de Pensii. Conform legislației, indemnizația poate fi în procent de 80% sau 100% din salariu, în funcție de gravitate. Formularul pentru concediu medical indică codul de diagnostic 'accident de muncă'. Pe lângă indemnizație, costurile medicale sunt suportate de același fond, nu de sistemul general de sănătate. Durata concediului se stabilește de medic, cu reevaluări periodice.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Care este rolul inspectorului de muncă în prevenirea și controlul SSM?
- 10.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Inspectorul poate veni neanunțat? Poate opri activitatea dacă vede un pericol?
Cum se consideră accident de muncă un eveniment rutier petrecut pe traseul domiciliu-loc de muncă?
- 05.01.2025
Nu sunt răspunsuri
E accident de muncă sau e un simplu accident de circulație?
Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?
- 08.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
Ce documente SSM trebuie să existe obligatoriu într-o firmă?
- 04.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Un prieten spune că are fișe de instructaj, plan de prevenire, registru de evidență a accidentelor. Ce anume cere legea concret?
Cum se tratează accidentele de muncă și bolile profesionale sub aspect juridic?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Cine investighează, cine raportează și ce compensații se acordă victimelor?
Ce se întâmplă cu datele privind starea de sănătate a salariaților colectate la controalele medicale?
- 15.11.2024
Nu sunt răspunsuri
E confidențial sau angajatorul are acces la tot?
Cum se dovedește legal că s-a efectuat instruirea la angajare și cea periodică?
- 11.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Fișa de instruire e suficientă sau trebuie și semnătură pe un registru special?
Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?
- 07.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.