Care sunt consecințele legale dacă angajatorul nu respectă măsurile de securitate și sănătate? - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Care sunt consecințele legale dacă angajatorul nu respectă măsurile de securitate și sănătate?

Care sunt consecințele legale dacă angajatorul nu respectă măsurile de securitate și sănătate?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
12

29.10.2024

Dacă o firmă ignoră regulile de protecție a muncii și are loc un accident, ce sancțiuni pot fi aplicate și de către cine? Există și răspundere penală?

Răspuns 03.11.2024
Data răspunsului: 03.11.2024

Dacă se constată încălcarea obligațiilor în materie de SSM, Inspectoratul Teritorial de Muncă poate aplica amenzi contravenționale semnificative sau poate dispune oprirea activității. În situații grave, soldate cu accidente mortale sau vătămări corporale, răspunderea se poate extinde și în plan penal pentru reprezentanții firmei. De asemenea, victima sau familia acesteia pot solicita despăgubiri în instanță. Conform Codului Penal, dacă angajatorul sau persoanele responsabile au neglijat cu știință măsurile de protecție, pot fi acuzați de infracțiuni precum vătămare corporală din culpă sau ucidere din culpă.

Похожие вопросы

Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Nu sunt răspunsuri
07.12.2024
Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.
0
0
8

Comitet de securitate si sanatate in munca – obligatia de constituire si

1 răspuns
26.08.2026
Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?
Читать далее
0
0
10
Afișați tot