Ce înseamnă evaluarea riscurilor profesionale și cine e responsabil să o realizeze?

Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?

Pot sindicatele negocia clauze superioare legislației?

Cine trebuie să fie instruit pentru situații de incendiu, cutremur, etc.?

Știu că există un coordonator de securitate pe șantier, e obligatoriu în toate proiectele?

În ce condiții trebuie oferit, cine suportă costurile și cum se verifică dacă e adecvat?

Ajută la îmbunătățirea securității?

General contractor sau fiecare firmă își asumă partea sa?

Angajatorul e obligat să aibă un specialist intern sau poate externaliza?

Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?