Avocati-ro.com 
Cum se reglementează demisia și ce preaviz am obligația să respect?
- 05.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Am găsit alt job și vreau să plec. E suficient un email ca demisie? E obligatoriu să stau 20 de zile?
Cum se pot dovedi orele suplimentare dacă angajatorul refuză să le plătească?
Nu sunt răspunsuriNu mi s-a plătit nimic în plus, deși am stat peste program. Am vreo șansă să demonstrez?
Data răspunsului: 12.01.2025
Salariatul poate utiliza orice mijloc de probă: pontajele electronice, email-uri trimise după program, mesaje de la superior cerând să rămână, martori, rapoarte de securitate la intrarea/ieșirea din sediu, etc. Legea obligă angajatorul să țină evidența orelor lucrate efectiv. Dacă nu o face, e pasibil de sancțiune. Într-un proces, sarcina de a prezenta pontajele aparține angajatorului. Instanța poate face o apreciere liberă a probelor, iar în caz de dubiu, interpretează în favoarea salariatului dacă există indicii solide despre munca suplimentară nedeclarată.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Alba
- Gorj
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Poate fi valabilă clauza de mobilitate care obligă salariatul să lucreze în diverse locații?
- 14.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că postul meu presupune deplasări în mai multe județe. E legal? Primesc bani suplimentari?
Ce obligații am ca salariat în privința securității și sănătății la locul de muncă?
- 10.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă mi se cere să port cască sau să urmez instructajul, pot refuza?
Cum se calculează indemnizația de șomaj și cine are dreptul să o primească?
- 25.11.2024
Nu sunt răspunsuri
M-am trezit concediat și nu știu dacă pot cere șomaj. Care sunt condițiile și ce sumă primesc?
Se pot diminua salariile prin decizie unilaterală a angajatorului?
- 09.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a spus că firma are dificultăți și ar vrea să reducă salariile tuturor. Trebuie acceptul meu?
Care sunt drepturile salariaților în caz de transfer de întreprindere?
- 15.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Firma noastră a fost preluată de altă companie. Mă întreb dacă noul angajator e obligat să păstreze vechimea și salariul.
Cum se stabilește durata maximă a perioadei de probă și ce implică ea?
- 01.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Am semnat un contract care prevede o perioadă de probă de 3 luni, dar am auzit că sunt anumite limite legale. Aș vrea să știu cât poate dura legal perioada de probă, ce se întâmplă dacă sunt concediat în probă și dacă am aceleași drepturi în această perioadă.
Ce obligații are angajatorul la încheierea contractului de internship?
- 10.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Dacă fac practică plătită, am același statut ca un salariat? Se semnează ceva?
Ce reprezintă concediul de odihnă anual și cum se calculează durata acestuia?
- 16.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Știu că am dreptul la concediu, dar vreau să știu cât se cuvine, cum se stabilește și dacă angajatorul poate refuza să-mi dea toată perioada odată. De asemenea, aș vrea să știu cum se plătește indemnizația de concediu.