Ce implică salarizarea în acord, cu normă de lucru bazată pe rezultate?
- 01.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Mi s-a propus un sistem de plată în funcție de bucăți realizate. E legal să nu am un salariu fix?
M-am îmbolnăvit și am primit concediu de la medic. Cine îmi plătește și cât primesc?
Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă se acordă pe baza certificatului de la medic. În primele 5 zile, indemnizația e suportată de angajator (parte sau integral, depinde de tipul de concediu), apoi de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Se calculează un procent (în general 75% sau 100%, în funcție de diagnostic – boală obișnuită, accident de muncă, etc.) din media veniturilor brute pe ultimele 6 luni. Salariatul aduce certificatul la angajator, care îl înregistrează și efectuează plata indemnizației, urmând să deconteze parțial cu sistemul asigurărilor. Astfel, venitul e asigurat pe perioada bolii.