Serviciile avocatului în București

Am o firma mica de e-commerce cu 8 angajati, cu sediul in Cluj-Napoca, si vreau sa ma asigur ca respect corect cerintele GDPR privind protectia datelor clientilor mei, insa nu stiu exact de unde sa incep, avand in vedere resursele limitate ale unei firme mici. Ce obligatii minime esentiale trebuie sa indeplinesc pentru a fi conform cu legislatia privind protectia datelor, fara sa investesc sume exagerate intr-un program de conformitate complex, potrivit mai degraba unei companii mari?

Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?

Detin o firma de contabilitate in Bucuresti si, in timp ce lucram la evidentele unui client, am observat tranzactii care mi se par suspecte, cu sume mari transferate in numerar fara o justificare economica clara. Am auzit ca as putea avea obligatii legale de raportare in astfel de situatii, insa nu vreau sa imi acuz clientul pe nedrept daca ma insel. Ce obligatii concrete am ca firma de contabilitate in aceasta situatie, si ce risc as avea daca nu as raporta aceste suspiciuni?

Firma mea de evenimente din Bucuresti a folosit, intr-un material video promotional postat pe retelele sociale, o piesa muzicala populara ca fundal, fara sa obtinem in prealabil vreo licenta pentru aceasta utilizare, iar acum am primit o notificare de la o societate de gestiune colectiva a drepturilor de autor, care ne cere plata unei despagubiri semnificative pentru utilizarea neautorizata a piesei. Este intr-adevar necesara o licenta pentru o simpla utilizare a unei piese in fundalul unui videoclip promotional, si ce optiuni am in fata acestei solicitari de despagubire?

Sunt profesor titular la o scoala gimnaziala din Craiova de opt ani si directorul mi-a comunicat recent o decizie de desfacere a contractului de munca, invocand o pretinsa restructurare a catedrei mele, insa banuiesc ca reala motivatie este un conflict personal pe care l-am avut cu directorul in ultimele luni, legat de niste nereguli administrative pe care le-am semnalat. Cum pot contesta aceasta decizie si ce protectie speciala au profesorii titulari fata de o simpla concediere?

Lucrez ca montator de structuri metalice la o firma de constructii din Brasov si de multe ori suntem pusi sa lucram la inaltime fara centuri de siguranta corespunzatoare sau alte echipamente de protectie impotriva caderii, angajatorul motivand ca nu are bugetul necesar in acest moment pentru echipamente noi. Ce pot face legal pentru a ma proteja, avand in vedere riscul evident pentru siguranta mea, fara sa risc sa imi pierd locul de munca pentru ca refuz sa lucrez in aceste conditii?

Firma mea de IT din Cluj-Napoca a livrat un software unui client din Germania, iar acum exista un dezacord privind plata finala pentru functionalitati suplimentare. Contractul prevede arbitraj, dar as vrea sa evit deplasarile fizice si sa rezolvam totul online, daca este posibil. Se poate desfasura un arbitraj comercial international integral online si are aceeasi forta juridica o hotarare data astfel?

Am fost asociat intr-un SRL din Craiova care a fost dizolvat si lichidat acum sase luni, insa acum un fost furnizor imi cere personal plata unei datorii ramase neachitata a firmei, sustinand ca as fi raspunzator ca fost asociat. Este posibil sa fiu obligat sa platesc personal o datorie a firmei chiar dupa ce aceasta a fost lichidata si radiata din Registrul Comertului?