Cum sunt protejați lucrătorii tineri și femeile însărcinate sub aspect SSM?

Conform legislației SSM și a Codului Muncii, lucrătorii sub 18 ani nu pot fi expuși la riscuri majore (substanțe toxice, ridicări de greutăți excesive, program de noapte). Femeile însărcinate, lăuze sau care alăptează beneficiază de protecție specială, precum interdicția de a lucra în condiții periculoase, adaptări ale programului sau scutire de la munca de noapte. Dacă adaptarea nu e posibilă, li se poate acorda concediu de risc maternal plătit. Angajatorul trebuie să efectueze o evaluare specifică a riscurilor pentru aceste categorii și să ia măsuri suplimentare.