Avocati-ro.com 
Cum se formalizează protocolul de prim ajutor și planul de evacuare în caz de urgență?
- 01.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Cine trebuie să fie instruit pentru situații de incendiu, cutremur, etc.?
Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?
Nu sunt răspunsuriAm auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.
Data răspunsului: 10.12.2024
Angajatorul este obligat, conform Legii nr. 319/2006 și normelor aplicabile, să asigure instruirea lucrătorilor atât la angajare (instruirea introductiv-generală), cât și periodic sau ori de câte ori apar modificări relevante (schimbări de echipamente, proceduri, riscuri). În practică, instruirea se face inițial, la locul de muncă și apoi periodic (de obicei la 6 sau 12 luni, în funcție de specificul activității). Aceasta trebuie documentată prin fișe de instruire semnate de lucrător și de responsabilul SSM. De asemenea, instruirea cuprinde noțiuni despre pericole, modalități de prevenire, utilizarea echipamentelor individuale de protecție și proceduri de urgență.
Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:
- Cluj
- Timiș
- Iași
- Dolj
- Constanța
- Brașov
- Prahova
- Bihor
- Sibiu
- Galați
- Mehedinți
- Arad
- Suceava
- Argeș
- Olt
- Hunedoara
- Mureș
- Bacău
- Gorj
- Alba
- Vâlcea
- Maramureș
- Neamț
- Buzău
- Vrancea
- Vaslui
- Teleorman
- Botoșani
- Ilfov
- Brăila
- Satu Mare
- Bistrița-Năsăud
- Dâmbovița
- Giurgiu
- Harghita
- Sălaj
- Ialomița
- Caraș-Severin
- Călărași
- Covasna
Похожие вопросы
Cum se stabilește răspunderea civilă a angajatorului pentru un accident de muncă, dacă asigurările sociale deja acoperă despăgubiri?
- 31.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Se poate cere încă o sumă suplimentară?
Ce obligații are lucrătorul însuși în domeniul securității și sănătății în muncă?
- 28.12.2024
Nu sunt răspunsuri
Nu doar angajatorul, dar cred că și salariații trebuie să respecte anumite reguli, să poarte echipament, să semnaleze pericolele. Poate fi sancționat un salariat dacă nu poartă casca sau nu urmează instrucțiunile?
Cum se face raportarea internă a incidentelor care nu au produs victime, dar puteau duce la accident?
- 22.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Ajută la îmbunătățirea securității?
Ce documente SSM trebuie să existe obligatoriu într-o firmă?
- 04.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Un prieten spune că are fișe de instructaj, plan de prevenire, registru de evidență a accidentelor. Ce anume cere legea concret?
Ce reglementări există despre iluminatul și microclimatul la locul de muncă?
- 07.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Se specifică în lege nivelul de iluminare sau temperatura adecvată?
Ce înseamnă evaluarea riscurilor profesionale și cine e responsabil să o realizeze?
- 08.01.2025
Nu sunt răspunsuri
Am observat că în companii se face un document numit evaluarea riscurilor, dar nu știu exact ce conține și cum se desfășoară. Este obligatoriu în orice firmă sau doar în anumite domenii?
Care sunt consecințele legale dacă angajatorul nu respectă măsurile de securitate și sănătate?
- 29.10.2024
Nu sunt răspunsuri
Dacă o firmă ignoră regulile de protecție a muncii și are loc un accident, ce sancțiuni pot fi aplicate și de către cine? Există și răspundere penală?
Cum este reglementat timpul de lucru și pauzele în vederea protecției sănătății salariatului?
- 07.11.2024
Nu sunt răspunsuri
Există dispoziții în Legea SSM despre durata zilnică, pauze, tura de noapte? Sau acestea sunt în Codul Muncii?
