Informații utile

Găsit 11

În dinamica lumii afacerilor de astăzi, inevitabil apar și litigii comerciale. Când te confrunți cu un dezacord contractual, cu o problemă de proprietate intelectuală sau cu o dispută între asociați, prima reacție ar putea fi să te gândești la instanțele de judecată tradiționale. Însă, pentru antreprenorii avansați, timpul înseamnă bani, reputația este un activ prețios, […]

Ați primit o veste șocantă: preavizul de concediere. Într-o clipă, lumea dumneavoastră profesională pare să se prăbușească, iar viitorul financiar devine incert. Este o situație dificilă, încărcată de emoții puternice și întrebări. Dar ce se întâmplă dacă decizia angajatorului nu respectă prevederile legale? Cum lupți contra concedierii nelegale în România? Este esențial să știți că […]

Dragi angajați din corporații, știm cu toții că locul de muncă ar trebui să fie un spațiu al oportunităților, al creșterii și al colaborării. Este locul unde ne petrecem o mare parte din viață, unde ne aducem contribuția și ne construim cariera. Dar ce se întâmplă când acest spațiu, în loc să te susțină, te […]

Așteptarea salariului la timp nu este un capriciu, ci un drept fundamental, un pilon esențial al siguranței financiare și al demnității fiecărui angajat. Într-o piață a muncii în continuă schimbare, din nefericire, tot mai mulți angajați, în special cei din companiile mici, se confruntă cu situația neplăcută în care angajatorul nu își respectă obligația de […]

Felicitări! Ai obținut prima ta oportunitate de angajare. Este un moment plin de entuziasm și, cu siguranță, de noi provocări. Înainte de a te avânta cu toată energia în noul tău rol, există un pas esențial pe care, ca tânăr angajat, nu ar trebui să-l neglijezi: verificarea atentă a contractului de muncă. Acesta nu este […]

Telemunca a devenit o practică tot mai răspândită în România, accelerată de digitalizare și schimbările sociale recente. În 2025, conform datelor INS (Institutul Național de Statistică), aproximativ 27% dintre angajați desfășoară activități de la distanță, măcar parțial. În acest articol, detaliem principalele reglementări, drepturi, obligații și sfaturi practice pentru aplicarea corectă a muncii remote în […]

Frauda, sub toate formele ei — de la escrocherii prin SMS și e‑mail (phishing), la scheme de investiții false și furt de identitate — afectează anual zeci de mii de români. Conform datelor Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR), în 2023 au fost înregistrate peste 38.000 de infracțiuni de înșelăciune și fraudă, cu pierderi estimate […]

În România, calomnia reprezintă o încălcare gravă a drepturilor unei persoane, fiind definită ca răspândirea intenționată de informații false care afectează reputația, demnitatea sau onoarea acesteia. Conform legislației, există metode legale prin care poți trage la răspundere persoanele responsabile pentru astfel de fapte. Ce este calomnia conform legislației din România? Calomnia este reglementată în Codul […]

Situațiile în care o persoană sau o companie nu își onorează obligațiile financiare sunt frecvente. Recuperarea unei datorii poate fi un proces dificil, dar legislația din România oferă soluții clare pentru a rezolva această problemă. Când este cazul să inițiezi recuperarea unei datorii? Ai dreptul să soliciți recuperarea unei datorii în următoarele situații: Împrumuturi oferite […]

Accidentele rutiere sunt evenimente neprevăzute care pot apărea oricând pe drumurile din România. Este esențial să cunoști pașii corecți de urmat imediat după un astfel de incident pentru a asigura siguranța tuturor celor implicați și pentru a respecta prevederile legale. 1. Asigură siguranța la locul accidentului Oprește vehiculul: Imediat după accident, oprește vehiculul și asigură-te […]

În România, legislația muncii protejează angajații împotriva concedierilor abuzive sau nejustificate. Conform Codului muncii, orice concediere trebuie să respecte reguli stricte și să fie justificată prin motive legale. Dacă ai fost concediat fără respectarea acestor prevederi, ai dreptul să conteste decizia și să soliciți reîncadrarea în funcție. Ce înseamnă concedierea abuzivă? Concedierea abuzivă apare atunci […]