Serviciile avocatului în București

Lucrez ca tehnician pe o platforma de extractie petroliera din Marea Neagra, angajat al unei firme cu sediul la Constanta, si am suferit recent un accident de munca in timpul unei manevre tehnice, ramanand cu o incapacitate temporara de munca. Compania sustine ca accidentul s-a datorat neglijentei mele, insa eu consider ca echipamentul de protectie furnizat era necorespunzator. Ce drepturi am in aceasta situatie si cum pot demonstra raspunderea angajatorului pentru acest accident?

Am inregistrat marca firmei mele de cafenele din Bucuresti la OSIM acum trei ani, insa recent am observat ca un competitor nou aparut in oras foloseste un logo extrem de asemanator cu al meu, aceleasi culori si o forma foarte similara, doar cu numele schimbat. Clientii mei mi-au spus ca s-au confundat initial, crezand ca este o filiala a cafenelei mele. Ce pot face legal impotriva acestei folosiri a unui logo atat de asemanator cu marca mea inregistrata?

Sunt angajata de un an la o firma din Cluj-Napoca si de cateva luni sunt supusa unor comentarii repetate cu caracter sexual din partea sefului meu direct, care imi provoaca un disconfort serios si imi afecteaza starea psihica la locul de munca. Nu am indraznit sa raportez pana acum, temandu-ma de repercusiuni asupra jobului meu. Ce pasi legali pot urma pentru a raporta si a opri aceasta hartuire, fara sa imi pun in pericol locul de munca?

La cladiri construite de intreprindere de stat in 1966 ca investitie capitala ca urmare a HCM 1598/1965, cu proces-verbal de punere in functiune, prinse apoi ca mijloace fixe cu perioada de amortizare pana in 2056 trebui scoasa autorizatie de constructie conform Lg 50/1991? Cladirile au aceeasi destinatie de garaje de la constructie si au fost folosite neintrerupt de la momentul darii in folosinta.

Sunt angajat la o firma de productie din Cluj-Napoca cu peste 60 de angajati, si am observat ca nu exista niciun comitet de securitate si sanatate in munca functional, desi am auzit ca firmele de o anumita marime sunt obligate sa aiba o astfel de structura. Este obligatorie constituirea unui astfel de comitet in firma noastra, si ce rol ar avea el in protejarea drepturilor noastre ca angajati, in privinta conditiilor de munca si a sigurantei la locul de munca?

Firma mea de mobilier design din Oradea a creat un model unic de scaun, cu o forma distinctiva pe care am inregistrat-o ca desen industrial la OSIM, insa am descoperit recent ca un producator din China vinde, prin platforme online internationale, un scaun aproape identic ca design, la un pret mult mai mic decat al nostru. Ce optiuni legale am impotriva acestei copieri, avand in vedere ca producatorul se afla intr-o tara din afara Uniunii Europene, unde protectia mea legala ar putea fi mai limitata?

Sunt actionar minoritar la o societate pe actiuni din Timisoara si consider ca administratorii nu convoaca suficient de des adunarea generala, ultima fiind acum aproape doi ani, desi ar trebui sa existe cel putin o adunare anuala obligatorie. Am dreptul, ca actionar minoritar, sa cer eu convocarea adunarii generale sau depind exclusiv de vointa administratorilor pentru a se intruni actionarii?

Sunt rezervist, cu obligatii militare inregistrate la centrul militar din Bucuresti, si m-am ingrijorat recent citind despre posibilitatea unei mobilizari in caz de conflict, avand in vedere contextul regional actual. As vrea sa inteleg concret ce obligatii legale as avea daca s-ar declara mobilizarea, daca exista vreo posibilitate de a refuza pe motive de constiinta, si ce consecinte ar exista pentru un astfel de refuz.