Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM? - Avocati-ro.com
Favorite
  • Acasă
  • Întrebări
  • Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
8

07.12.2024

Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.

Răspuns
10.12.2024
Data răspunsului: 10.12.2024

Angajatorul este obligat, conform Legii nr. 319/2006 și normelor aplicabile, să asigure instruirea lucrătorilor atât la angajare (instruirea introductiv-generală), cât și periodic sau ori de câte ori apar modificări relevante (schimbări de echipamente, proceduri, riscuri). În practică, instruirea se face inițial, la locul de muncă și apoi periodic (de obicei la 6 sau 12 luni, în funcție de specificul activității). Aceasta trebuie documentată prin fișe de instruire semnate de lucrător și de responsabilul SSM. De asemenea, instruirea cuprinde noțiuni despre pericole, modalități de prevenire, utilizarea echipamentelor individuale de protecție și proceduri de urgență.

Selectați orașul de mai jos pentru a ajunge la avocații pe această temă.:

Похожие вопросы

Afișați tot

Angajator care nu ofera echipament de protectie adecvat pentru lucrul la

1 răspuns
11.07.2026
Lucrez ca montator de structuri metalice la o firma de constructii din Brasov si de multe ori suntem pusi sa lucram la inaltime fara centuri de siguranta corespunzatoare sau alte echipamente de protectie impotriva caderii, angajatorul motivand ca nu are bugetul necesar in acest moment pentru echipamente noi. Ce pot face legal pentru a ma proteja, avand in vedere riscul evident pentru siguranta mea, fara sa risc sa imi pierd locul de munca pentru ca refuz sa lucrez in aceste conditii?
Читать далее
0
0
10

Cum definește legislația românească securitatea și sănătatea în muncă?

Nu sunt răspunsuri
08.11.2024
Vreau să știu ce semnificație legală are conceptul de securitate și sănătate în muncă în legislația din România, ce cuprinde și cum este reglementat în principal. Există un act normativ de bază care stabilește aceste principii, sau mai multe legi și hotărâri? Aș dori să înțeleg care este temeiul principal pentru protecția lucrătorilor pe teritoriul României.
Читать далее
0
0
10

Expunere la substante chimice periculoase fara informare corespunzatoare

1 răspuns
30.07.2026
Lucrez de sase luni intr-o fabrica de vopsele din Constanta si de curand am inceput sa am probleme respiratorii, iar dupa investigatii, un medic mi-a spus ca ar putea fi legate de expunerea prelungita la solventii chimici folositi in productie. Angajatorul nu ne-a informat niciodata explicit despre riscurile exacte ale substantelor cu care lucram si nu ne-a oferit echipament de protectie respiratorie corespunzator. Ce obligatii avea angajatorul in privinta informarii si protectiei mele fata de aceste substante chimice, si ce pot face acum, avand in vedere problemele de sanatate aparute?
Читать далее
0
0
11
Afișați tot