Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM? - Avocati-ro.com
  • Acasă
  • Întrebări
  • Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Ce obligații are angajatorul privind instruirea lucrătorilor în domeniul SSM?

Nu sunt răspunsuri

Întrebare

0
0
7

07.12.2024

Am auzit că fiecare angajator trebuie să asigure formare în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajații săi. Întrebarea mea este dacă există cerințe legale specifice despre frecvența, conținutul și documentarea acestei instruiri și cum se implementează în practică.

Răspuns 10.12.2024
Data răspunsului: 10.12.2024

Angajatorul este obligat, conform Legii nr. 319/2006 și normelor aplicabile, să asigure instruirea lucrătorilor atât la angajare (instruirea introductiv-generală), cât și periodic sau ori de câte ori apar modificări relevante (schimbări de echipamente, proceduri, riscuri). În practică, instruirea se face inițial, la locul de muncă și apoi periodic (de obicei la 6 sau 12 luni, în funcție de specificul activității). Aceasta trebuie documentată prin fișe de instruire semnate de lucrător și de responsabilul SSM. De asemenea, instruirea cuprinde noțiuni despre pericole, modalități de prevenire, utilizarea echipamentelor individuale de protecție și proceduri de urgență.

Похожие вопросы

Program de munca prelungit fara pauze legale de odihna in domeniul

1 răspuns
24.07.2026
Sunt sofer profesionist de camion pentru o firma de transport marfa din Oradea, si de multe ori sunt presat sa depasesc orele legale de conducere si sa reduc pauzele obligatorii de odihna, pentru a respecta termenele de livrare foarte stranse impuse de angajator, desi stiu ca exista reguli stricte in acest domeniu privind timpul de conducere si odihna. Ce reguli concrete se aplica in cazul meu si ce pot face daca angajatorul continua sa ma preseze sa incalc aceste norme de siguranta?
Читать далее
0
0
4
Afișați tot