Avocati-ro.com
Am primit o ofertă de muncă de la o companie românească, însă nu sunt sigur de pașii legali pentru a lucra în mod oficial. Am nevoie de autorizație de muncă, de permis de ședere pentru lucrător? Și ce se întâmplă dacă am deja permis de ședere în alt scop? Vreau să mă asigur că nu încalc nicio lege și că totul este în regulă din punct de vedere legal.
Pentru a lucra legal în România, trebuie să obțineți un aviz de muncă eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrări, pe baza ofertei ferme a angajatorului. Apoi veți solicita un permis de ședere pentru angajare, indicând motivul profesional. Dacă aveați deja un permis în alt scop, s-ar putea să fie necesară schimbarea scopului șederii. Angajatorul trebuie să demonstreze că postul nu poate fi ocupat de un cetățean român sau al UE, în unele cazuri. Odată aprobate avizul de muncă și modificarea scopului șederii, puteți lucra fără probleme legale.
Acest site utilizează cookie-uri pentru a personaliza conținutul și mesajele publicitare, pentru a colecta analize și în alte scopuri. Puteți citi Politica cookie. Dacă sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor, faceți clic pe "Accept".