Data răspunsului: 13.11.2024
Relocarea personalului străin e posibilă prin transfer intra-grup, dacă firma de origine și cea din România aparțin aceluiași grup. Se solicită un permis de ședere tip ICT (Intra-Corporate Transfer), conform Directivei 2014/66/UE transpusă în legislația românească. E necesar să demonstrați că angajații sunt specialiști ori manageri și au lucrat anterior în compania-mamă. Inspectoratul General pentru Imigrări analizează cererea. Alternativ, dacă nu e un transfer intern, personalul trebuie să obțină avize de muncă separate. Odată aprobat, vor avea drept de ședere și muncă în România pentru perioada proiectului.