Avocati-ro.com
Există norme speciale? Cum se asigură protecția atunci când salariatul muncește din propria locuință?
Telemunca și munca la domiciliu sunt reglementate de Legea nr. 81/2018 și Codul Muncii, iar principiile SSM rămân valabile. Angajatorul trebuie să evalueze riscurile asociate, inclusiv ergonomia echipamentului de lucru, iluminarea, poziționarea biroului, și să ofere instruire specifică. Deși controlul direct al angajatorului e limitat, acesta trebuie să se asigure că salariatul are un spațiu corespunzător și să stabilească proceduri pentru situații de urgență. Inspecțiile la domiciliu se pot face doar cu acordul salariatului, respectând confidențialitatea. Echipamentele IT trebuie întreținute și verificate, iar costurile revin firmei, în general.
Acest site utilizează cookie-uri pentru a personaliza conținutul și mesajele publicitare, pentru a colecta analize și în alte scopuri. Puteți citi Politica cookie. Dacă sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor, faceți clic pe "Accept".